( )公司（ ）职位说明书
职位基本信息 公司 ABC 岗位 财务总监 部门 财务部 直接上级岗位 公司总裁 编写时间 2009-06-23 岗位目的 (该岗位为何存在，在何种限制条件下，实现何种目的？) 为了确保公司财务管理的规范和效率，在公司管理规范和国家财务会计制度的规定下，制定公司财务政策及操作方法，确保公司财务体系的高效运作和经营所需的充足资金供应，及最小的利息和税务支出，确保公司最优的财务/资本结构及财务安全 岗位规模 财务 非财务 ▪ 预算：100万人民币/年 ▪ ▪ 直接下属数量：7 间接下属数量：25 工作交互关系 外部 供应商 银行 内部 ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ 税务部门 财务部门 审计部门（独立审计、集团审计、专项审计等） 上交所 客户（对账等） 银行 ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ 公司总裁 公司副总裁 公司所有的销售部门 公司所有的职能部门 财务部所有岗位 最低任职要求 教育背景 工作经验 大学本科以上学历，财务管理、会计学、金融学相关专业 财务专业工作经验10年以上、管理经验5年以上 熟悉财务信息系统的管理 熟悉国家财务、税务和金融相关的政策法规 精通财务模型和财务分析 丰富的风险管理意识和经验 特定知识/技能
责任范围 标题 评价标准 （定量/定性） 年度预算完成及时性 职责定义及该职责所要达到的结果/目标（为了…审批 / 负责 / 参与…） • 起草制定公司年度预算 总体领导公司的年度经营/预算计划程序，确保预算计划及时、高质完成 • 优化资本结构 建立、维持与主要股东及银行的良好关系，确保以最低、最合理的财务费用获得公司所需的资金，制订有效的融资策略及计划，确保公司最优的资本结构及财务安全 • 资金管理 监督下属资金部门的工作，以确保资金的有效使用及调度 公司财务结构合理性 公司融资成本和结构 公司营运资金到位率 • 支持决策 跟踪、分析公司的各种财务指数，揭示潜在的经营问题，供高层决策参考 决策参考次数和效果 • 制定财务管理方法 具体领导制订公司的各项财务资金政策及操作方法，确保遵守国家及国际有关国家的财务及税务法规 • 管理公司财务部门 监督下属会计及财务计划部门的工作，确保及时、准确的月度/季度/年度财务报告 • 公司财务管理政策体系建立 公司财务报表及时率 •
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容