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薪酬等级对照表

2022-05-31 来源:客趣旅游网


湖南佰联汽车服务有限公司薪酬、等级对照表

职 级 职 位 总经理 高管层 副总经理 各中心总监 总经理助理 副总监 见习总监 管理层 员工层 技术层 专员 工程师 架构师 车辆维修技师 Ui设计师 4 5 5 6 7 8 8 9 9 10 10 11 11 11 12 12 12 12 13 13 13 13 14 14 14 15 经理 副经理 经理助理 部门主管(组长) 高级专员 1级 2级 3级 4级 5级 5 6级 6 6 7级 7 7 8级 8 8 9级 9 9 10级 10 11级 11 12级 12 13级 13 13 14级 14 14 15级 15 16级 16 17级 17 标准薪酬 17级:20000元 16级:18000元 15级:15000元 14级:12000元 13级:10000元 12级:8000元 11级:6000元 10级:5000元 9级:4000元 8级:3500元 7级:3000元 6级:2800元 5级:2600元 4级:2400元 3级:2200元 2级:2000元 1级:1800元 备 注 本薪酬为标准薪酬。 员工试用期按标准薪酬的80%发放,试用期员工不参与考核。 高管层、技术层的薪酬绩效配比为;基本工资与绩效工资5:5比。 管理层的薪酬绩效配比为;基本工资与绩效工资6:4比。 员工层的薪酬绩效配比为;基本工资与绩效工资7:3比。 具体考核标准见薪酬考核制度。 本薪酬自2016年8月起对新进员现员工的薪酬核算方式不注:17级以上工执行;的特区薪酬,变,但遇调岗、升职、降级的将按由总经理确本薪酬制度重新调整。 定

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