科技经济与管理科学科技经济导刊13期强化职工思想政治教育工作思考刘森盐城市游泳馆江苏盐城1。要思想政治工作是我党的政治优势与优良传统它是经济工作与其他工作的生命线当今社会企业要健康长期的可持续发展与思想政治工作所提供的思想保障与智力支持也是密不可分的如何培养员工的爱岗敬业精神如何促使员工有顾全大局的集体荣誉感如何提高企业的团队协作能力都是目前企业管理中所面临的重要问题关键词:企业职工;思想政治工作;强化中图分类号:D41263文献标识码:C文章编号:2096一2995(2026)33一0262一02摘、。。随着我国社会主义市场经济的日益蓬勃发展企业作为市场的主体面临着多方的机遇与挑战在企业转换了经济体制之后旧有的管理模式管理机制也都发生了变化员工的思想也会随之发生转变在机遇与挑战并存的当今时代背景下企业应当如何做好员工的政治思想工作发挥企业的凝聚力的优势与作用从而推动企业长期健康的发展是企业思想政治工作者所面临的重要问题1企业员工存在的思想问题认真分析好员工的思想现状与动态是有效做好企业员工思想工作的重要前提11员工职业素养偏低我国员工的业务修养偏低这是当前的主要问题也成为了加强员工思想教育工作的难点议题在党的十七大报告中胡锦涛主席曾提出坚定的信仰是广大党员干部实现中国特色社会主义的共同理想的首要前提因此作为一名企业的思想教育工作者就一定要把握好企业的正确政治方位确定正确的价值观与人生观在风浪中诱惑里经受得住考验自觉的加强自身的政治修养的建设12企业的文化建设相对滞后在员工思想工作教育中企业文化建设的相对滞后也是相对严重的问题从企业文化的角度出发组成企业文化的要素有企业目标企业精神企业宗旨与企业的道德风气这些也属于在思想政治教育工作的范畴企业决策层与管理层的形成与实施是不可能离开思想教育的熏陶与强化的思想政治教育工作的大多数内容是直接影响着企业相关的生产经营活动的应该注意的是建设企业文化与培育企业精神的重要手段就是企业员工的思想教育工作企业文化滞后的原因归根结底是企业的思想政治工作与管理任务没有很好的相结合随着社会主义市场经济与企业文化的不断发展壮大企业多面临的新矛盾新情况是层出不穷的因此思想教育工作需要适应不同时期的变化形势企业文化建设滞后使得企业文化制度与企业思想教育工作之间的环节衔接不到位思想教育的时间与空间范围得不到应有的扩展这也使得企业在开展文化活动时受到很大的阻碍2强化思想教育提升员工素质现今部分企业于员工思想建设的教育工作方面采取的措施还不是十分完善需要企业多方努力不断改进教育方式提高企业员工的思想道德认知与综合素养从而为企业的长期可持续发展提供更好的服务21提高员工思想政治觉悟要想激发员工的主人翁的责任感就需要员工坚定共产主义的信念要不间断的对员工进行形势任务教育理想信念教育与职业道德教育企业要加大弘扬爱岗敬业精神与艰苦奋斗精神的力度从而提高企业员工的行为规范要求树立与企业核心价值观念和社会主义核心,。,,、,。,,,,。,。,,。,,。,,,、,。,。,:、、,。,。。,。,。,、。,。,,,。,,,,价值观念相贴合的思想道德与价值观念要将富于远见意志坚定诚实守信充满激情勤奋务实认真负责乐于分享尊重他人职业化这九点作为企业员工思想素质教育的重要内容加强员工的职业道德与此同时不仅仅只是教育还要把思想考核作为每个员工每个月或者每个季度工作考核的考核点在提升员工对思想工作的重视度的同时在管理上促进员工自身素质的提升倡导健康文明科学的生活作息方式促进员工抵制腐朽思想侵蚀的自觉性22创新工作机制加强员工思想政治驾驭工作的有效方法之一是创新思想驾驭工作的体制企业要树立思想教育工作的现代化观念从长远的角度出发们不断完善自身的思想和应变能力使得思想教育工作在优良传统的基础上得以继承与发展同时也要在优良传统的基础上进行有效的改进与创新逐渐加强员工对思想教育工作的认同感和归属感并将此作为基础创造新的思想教育工作机制推进企业的进步与国家的发展将安全生产当做搞好创新思想工作机制的第一要务落实提高经济效益的指标与方案将业务与解决思路的问题结合从而实现加强企业员工思想教育工作的高效性加强法制教育也可以作为思想教育宣传的一种思想要与政治教育紧密相连员工需要正确的认识并处理好自己李煌与企业利益之间的关系将继承与创新相结合将静态与动态相联系将过程与结果相关联将建设与管理相结合使得员工的思想教育工作在潜移默化中合情合理的进行企业要牢记以人为本的思想将员工的利益放在首要地位深人员工的生活以便及时了解远的思维活动想员工所学保证企业员工的合法利益鼓励员工用合理的方式处理人际关系高度重视在各方面员工的情绪变化与心理反应科技的进步与时代的发展是促进思想教育工作改革与创新的前提条件企业要做好新时代背景下员工的思想教育工作就一定要树立牢固的科学发展观念坚持以人为本观念创新制度创新理论创新的原则要勇于正确的面对现阶段思想教育工作实施中所存在的问题做到在前进中寻求创新于创新中寻求发展在发展中寻求提升将正确的思想教育理论作为指导逐渐加强思想教育工作的感召力为企业的长期和谐可持续发展奠定良好的思想政治保障“、、、、、、、、。”,。,,。,。、、,。。,,,。,,,。,,,。,。。、、、,。“”,,,。,,,。,,“、、、”。,,,。,,。,,。,。、,,,崔杰国有企业青年职工思想政治教育工作的现状与:对策研究!D]北京中央民族大学2011]王聪浅析如何加强新时期国企青年缘分思想政治工[2作叶工会博览理论研究2011(9)][3申子卉新形势下如何做好企业职工思想政治工作叶:102一102103卷宗2014(1)1[参考文献:262