考勤管理制度
1.0 目的：规范公司考勤管理，保障企业各项工作正常开展，特制定本制度。 2.0 适用范围：公司全体在职员工。 3.0 工作时间
3.1 公司按国家法定工作时间调整工作和休假时间，并发布放假通知；
员工上班时间为：上午8：00—12：00，下午14：30—17：30（夏季：15:00—18:00） 3.2集团总部实行五天工作制，项目公司实行六天工作制；
3.3售楼部工作人员、销售人员因工作特性，具体休息时间依售楼部排班表执行； 4.0 刷卡管理
4.1员工上下班必须刷指纹卡，每日4次；高管层人员实行弹性工作制。
4.2员工发生因忘记而漏打卡的情况，可填具『补卡证明条』，部门经理签署确认后交公司总裁办或项目公司办公室补卡。但每月累计不得超过3次，3次后如再发生漏打情况，每次罚款500元。
4.3员工因公外出，确实无法在上下班时间内打卡者，应事前填写『公事外出单』经中心/部门负责人签字后生效，未及时补单者按漏打卡处理。 5.0迟到、早退及旷工
5.1 员工需按公司规定时间按时上下班，在规定上班时间至15-30分钟内出勤的为迟到；在规定下班时间前30分钟内擅离工作岗位的视为早退；迟到、早退一次扣发工资100元。
5.2超过规定上班时间30分钟后出勤，提前30分钟以上擅离工作岗位者，扣除半日工资。 5.3没有考勤记录且无任何请假单的，也未补卡说明者视为旷工。旷工处罚：
a、按实际天数扣除3倍全额日工资；b、连续旷工3天（含）以上，或当年累计旷工10天（含）以上视为自动离职。 6.0 请假
6.1请假审批权限 审批人 集团总部员工 常务副总裁/副总裁 总工/总监/副总监 经理/副经理 普通员工 总裁办 备案 备案 备案 备案 中心负责人 / / 审批（1天内） 审批（1天内） 集团分管领导 / 审批（2天内） 审批（2天） 审批（2天） 审批人 项目公司考核对象 部门负责人 / 项目公司分管领导 / 项目公司负责人 / 集团总裁办 备案 董事长 董事长 审批 审批（超2天） 审批（超2天） 审批（超2天） 总经理/常务副总 审批 审批 （超5天） / 副总经理/总工 部门负责人（经理/总监） / / 审批 备案 备案 （超5/ 审批 2 审批 天） 普通员工
6.2 依权限逐级上报，分级审批,送公司总裁办或项目公司办公室签字备案。未经过审批权限人批准的假期无效，未按规定审批的已使用假期一律按旷工处理，越权审批人承担相应管理责任。
6.3 员工请假应事先办理请假手续，因特殊情况，无法事先办理请假手续的，应采用电话请假，上班后当天办理补假手续。不按规定补办请假手续的，一律按旷工处理。 7.0考勤统计时间
月考勤统计时间为次月5日，销售部、工程部需在每月5日前将上月考勤情况汇总整理报项目公司办公室。公司总裁办或项目公司办公室负责公司考勤的审核和汇总、备案，并将考勤结果汇总给财务部作审批 审批 审批 / / 为员工工资核算的基础。
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