－４７８・ 实用医药杂志２０１４年Ｏ５月第３１卷第Ｏ５期Ｐｒａｃ Ｊ Ｍｅｄ＆…Ｐｈａｒｍ Ｖｏｌ ３１，２０１４－０５ Ｎｏ．０５ 病的主要传播途径，是野外卫生防疫工作重点。 实践证明，具有多功能的野战厕所的建立与应用，从根 本上摆脱了依靠水电、依靠专人管理，解决了通风不良、温度 【参考文献】 ［１］唐功臣，王猷金，曹平．抗震救灾部队饮食卫生管理的做法与 体会［Ｊ］．预防医学论坛，２００９，１５（１０）：１０２８—１０２９． ［２］侯悦．军队卫生学［Ｍ］．北京：人民军医出版社，１９９８．２００— 高，氨、硫化氢浓度高，苍蝇密度大，再次使用困难等问题。对 于部队在野战、野外作业，尤其是部队在多样化军事行动中， 积极提高部队环境、生活质量，增强广大官兵的身体健康，提 高部队战斗力具有重要的意义。 ２０８． ［３］唐功臣，黄尉初，王猷金．野战两用蹲便坑洁具的研制与应用［Ｊ］． 实用医药杂志，２０１２，２９（７）：６３９—６４０． ［２０１４一Ｏｌ—Ｉ８收稿，２０１４—０２—２０修回］ ［本文编辑：刘立平］ 卫生事业管理 健康体检管理机制的探讨与实践 王明勇 ［关键词］健康体检；管理机制；信任忠诚度；体检效益 ［中图分类号］Ｒ１９４．３ ［文献标识码］Ｃ 健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体 表１两组体检效益 检查．了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患 的诊疗行为。健康体检管理是对健康体检进行流程规范、效 能提升、降低成本的重要手段，因此，探索与实践健康体检管 理有十分重要的意义。笔者认为采用健康检测、健康评估、医 学干预管理、健康档案管理和定期随访管理可不断提高体检 尽相同，有的单位仅仅停留于健康体检初测，在体检者为被 单位知名度、提升体检者忠诚度和信任度以及体检单位的体 检效益。 １资料与方法 动位置、自己为主动位置的老方式、老经验。健康体检作为一 种服务，应想方设法提高体检者尤其是慕名而来的个体体检 者对体检单位的信任度、忠诚度。笔者所在疗养院目前采取 １．１ 资料 选择２０１１年１２月－－２０１２年１２月来笔者所在 疗养院的个体体检者６０例，按随机分为两组，每组各３Ｏ例。 两组在性别、年龄、疾病谱等方面均无统计学差异（Ｐ＜０．０５）。 了针对性措施，比如对每名来院体检人员健康体检报告增加 健康评估内容，对机体状况进行整体评估，而不是就事论事． 着眼于某种疾病，适当增加健康医学干预管理手段，从药物 １．２检测内容两组均按照体检者的具体情况进行健康体 治疗、膳食搭配、康复理疗到中医调理方方面面给出提示，供 体检人员选择。还建立了规范的健康档案管理制度．利用管 理软件对体检人员不同年度体检结果进行比对，拿出建设性 预防保健方案。逐步开展体检后随访管理．定期与体检人员 联系，询问病情及机体整体状况，并在体检人员生日或其他 特殊日子发出温馨提示．使体检人员感受到医护人员的真诚 服务，从而有效激励来院体检。逐步从“要我体检”向“我要体 检检测。观察组在此基础上增加健康评估、医学干预管理、健 康档案管理和定期随访管理１年。 １．３检测方法对比体检者来院频率、对健康体检的认识、 显效：体检者来院频率、对健康体检的 对体检单位的信任忠诚度、消费额度等方面的变化。 １．４效益判断标准认识、消费额度全部有提高；有效：体检者来院频率、对健康 体检的认识、消费额度三者至少有一项提高：无效：体检者来 院频率、对健康体检的认识、消费额度无一项提高。本研究中 总有效为显效与有效之和。 １．５统计学方法 计量数据以 蜘表示，采用￡检验：计数 资料采用ｘ 检验。以Ｐ≤０．０５为有统计学差异。 ２结果 检”健康保健模式转变，使体检管理成本不断降低，体检效能 不断提高，体检知名度不断提升。 本研究证实，健康体检管理机制从健康体检检测向健康 体检评估、医学干预管理、健康档案管理与定期随访管理不 断深入完善，可以提升健康体检管理效能。节约体检成本。提 高体检单位知名度。 观察组管理效能显著提升，总效益率高于对照组（Ｐ＜ Ｏ．０５）。见表１。 ３讨论 【参考文献】 ［１］胡薇薇．医疗机构健康体检现状分析及管理对策［Ｊ］．现代医 院管理，２０１１，９（０１）：４１—４３． 随着生活水平的提高，人们对健康的需求也不断提升． 健康体检工作蓬勃发展，各医疗机构纷纷设立体检中心。但 是，由于管理机制的不同，造成各单位健康体检开展情况不 ［作者单位】２６６０７１山东青岛，济南军区青岛第一疗养院医务部医 疗科（王明勇） ［２］陈雄，林华东．健康体检中的体检资料管理与检后服务流 程［Ｊ］．当代护士（专科版），２０１０，（０９）：１８９—１９０． ［３］蓝进．试论市场定位、产品定位和竞争定位之间的关系［Ｊ］． 商业研究，２００７，７（１０）：５１—５３． ［２０１３一Ｉ１～２２收稿，２０１３—１２—２６修回］ ［本文编辑：刘立平］