法律分析：一、退保所需资料：1、养老保险手册；2、身份证原件及复印件；3、退保申请及相关证明材料。二、停保流程：1、单位为员工参保的必须持员工身份证复印件并填写《参加社会保险增员表》（单位盖公章）一式两份再到所属的社保局办理手续。合同工参保要提供已经在劳动局备案的劳动合同原件或招工表复印件。2、员工离职后单位停保的，单位应填写《参加社会保险增员表》表》（单位盖公章）一式两份再到社保部门办理。合同制工人辞职、辞退或调动的需提供劳动部门的离职批复、辞退通知书或调动通知书复印件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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