住房公积金退休后双倍返还吗

法律分析：不存在双倍取出的情况，但住房公积金由个人缴纳和单位缴纳两部分构成，而且个人和单位缴纳的比例是相同的，也就是说，如果每个月你个人缴纳的金额是500元的话，单位还要给你再缴纳500元，这样进入你个人公积金帐户的钱就是1000元了。如果你在职的时候不买房也不装修房屋，住房公积金就得等你退休的时候才能取出来，因为有了单位为你缴纳的那部分钱，所以你个人帐户的钱是你个人缴纳数的2倍，退休时会将您自己缴纳的这部分以及单位缴纳的那部分(也就是双倍),连本带利返还给您。公积金的相关解释

(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度，离退休职工也不实行住房公积金制度。

(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

需要明确的是，对于公积金的交纳与取回一般都由用人单位的财务部门根据员工的工资水平待遇来进行确定的，一般还需要在个人工资中扣除规定比例的公积金，另外，在公积金取出使用时，一般只能在退休时一次性返还，或者如果涉及到买房的可以提前支出。