个人如何办理失业保险？

办理失业保险的办法：先与单位建立劳动关系，签订劳动合同；然后由单位为劳动者申报社保登记；再按社保经办机构核定的费率来缴费；最后收取缴费凭证。

一、换单位后原有的工伤保险怎么办理？

工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，也可以直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。根据《社会保险法》规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。

二、如何办理基本养老保险关系转移接续手续

办理基本养老保险关系转移接续手续前，首先到原参保地(转出地)社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，这个凭证是全国统一的。然后到新就业地参加当地的基本养老保险，并携带以下资料到新就业地社保经办机构申请办理基本养老保险关系转移接续手续：居民身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件；异地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》；要求认定原视同缴费年限的，还需按规定调阅《人事档案》。到新就业地社保经办机构后，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。新就业地社保经办机构审核确定符合转移接续条件后，由新就业地社保经办机构与原参保地社保经办机构按有关规定的时限及流程为参保人员办结基本养老保险关系转移接续手续。

三、社会保险基数是什么

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。