法律分析：工伤评残需要的资料如下：
1、职工个人的工伤认定申请书；
2、受伤害职工的有效身份证明；
3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的有效证明材料；
4、用人单位事故调查报告书；
5、两人以上的证人证言；
6、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
工伤评残的流程如下：
1、由单位、工伤职工或者其近亲属进行伤残鉴定的申请并提供相应资料；
2、劳动能力鉴定委员会受理申请；
3、由专家组提出鉴定意见；
4、作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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