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劳动协议解除和终止及经济补偿金支付情形是什么?

2023-07-07 来源:客趣旅游网

律师解答:

劳动合同解除的情形如下:1、协商解除劳动合同;2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动合同终止的情形如下:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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