法律分析：有。为了保护被征收人的合法权益，当企业被拆迁时，应当依照有关法律规定，依法给与企业合理的补偿。补偿包括企业拆迁造成的搬迁、临时安置的补偿；停产停业损失的补偿、企业房屋价值的补偿。并且，企业的停产停业损失的计算，要根据企业经营状况，与企业协商确定。若补偿协议签订后，一方不履行的，另一方可以依法提起诉讼。
一、公司租房拆迁公司如何赔偿
正常情况下，如果企业用房是租赁用房作出房屋征收决定的市县人民政府对被征收人给与的补偿包括：
（一）被征收房屋的价值；
（二）因征收房屋造成的搬临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失。因为房屋不是企业老板所有，因此房屋的价值不能由其享有，所以一般可以获得第二三项补偿，具体可能包括厂房安置、装修、停产停业、不可移动设备等产生的费用。
二、房屋拆迁安置楼层有限制吗
1、没有限制。
2、被拆迁人怎样选择拆迁安置房屋的楼层，由被拆迁人与房屋征收部门协商确定，并且签订拆迁补偿协议。
3、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。
法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
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