工资扣完五险一金还剩多少

根据上一年的月平均工资4000元作为社保和公积金的缴纳基数，个人需要交纳公积金、养老保险、医疗保险和失业保险的部分。其中，公积金占12%，医疗保险占2%，失业保险占0.5%，养老保险占8%。所有这些比例加在一起为22.5%。扣除这部分后，最终到手的金额约为3100元。

法律分析

如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手约3100元。

拓展延伸

五险一金扣除后，4000元工资还能有多少收入？

经过扣除五险一金后，4000元工资的实际收入将有所减少。具体数额取决于您所在地区的社保政策和个人缴费比例。通常来说，五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。这些费用将从您的工资中扣除，以保障您的社会保险权益和住房公积金积累。根据不同地区的政策和个人缴费比例，扣除的金额会有所不同。因此，您实际能够收到的工资可能会少于4000元。建议您咨询当地社保部门或人力资源部门，以了解具体的扣除金额和实际收入情况。

结语

经过扣除五险一金后，4000元工资的实际收入将有所减少。具体数额取决于您所在地区的社保政策和个人缴费比例。根据不同地区的政策和个人缴费比例，扣除的金额会有所不同。因此，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门，以了解具体的扣除金额和实际收入情况。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》

第七条居民个人从中国境外取得的所得，可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额，但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

第八条有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：

（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；

（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；

（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。

税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。

第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。