法律分析:
职工跟单位签订劳动合同需要具备的条件:
1、年龄条件，要求劳动者年满十八周岁或年满十六周岁不满十八周岁的劳动者在劳不违背有关法律、法规前提下也可以订立劳动合同；
2、劳动能力的条件，指劳动者凭借自己的智力或体力完成某项工作的能力。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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