法律分析：工伤认定是根据工伤保险条例的规定进行的，且具有法律效力。如果个人或单位对工伤认定不满意，可以向当地劳动监察部门提出异议，或者向人民法院提起诉讼，要求重新认定。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定：“被保险人认为发生工伤并申请工伤认定的，应当及时向用人单位或者工伤保险机构报告，并经用人单位或者工伤保险机构进行确认或者认定。”
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位未参加工伤保险的，应当依法承担因工作原因造成劳动者的伤残、死亡等后果的赔偿责任。”
3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定：“当事人对人民法院作出的判决、裁定不服的，可以按照本法规定的程序向上一级人民法院提起上诉。”
因此，个人或单位对工伤认定结果不满意，可以向劳动监察部门提出异议，或者向人民法院提起诉讼，要求重新认定。
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