法律分析：
改制企业职工持股纠纷大致可分为三种类型，
一种是股东资格确认纠纷，职工的诉讼请求包括要求确认股东身份，要求公司出具股东出资证明书或办理工商登记；
一种是各类股东权益纠纷，包括股东知情权纠纷、公司盈余分配权纠纷等；
一种是股权转让侵权纠纷，多为职工主张其股权被非法转让而要求确认股权转让协议无效或要求赔偿侵权损失。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。
公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容