需要当事人双方协商。一般来说违约金是不可以分期付款的，但是双方当事人可以协商处理，如果守约方同意违约方分期支付违约金，那也是可以的。
如果守约方要求违约方一次性支付违约金，则违约方应当一次性支付违约金。依据法律规定，买受人未按照约定支付分期到期价款的，出卖人一般有两种处置原则：
1、买受人继续履行分期付款的协议，鉴于买受人未按照约定的期间支付价款，应当支付违约金，对违约金没有约定或约定不明确的，可以按照银行同期利率支付延期付款给对方造成的损失。
2、分期付款的买受人违约，未支付到期价款达到全部价款5分之一的，出卖人有权要求其支付全部价款或解除合同收回标的物，同时要求其支付标的物的使用费用。
跳槽是否需要支付违约金
如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同，劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
未按时支付工程款是否需要支付违约金
发包人未按工程建设合同约定，向承包人支付工程价款的，构成违约，承包人可以向法院起诉主张工程价款。
对于承包人完成工程建设后，要对工程进行竣工验收，验收合格的，发包人就要按约定对工程价款进行结算，向承包人支付工程价款。
法律依据： 该内容由 齐凤律师 和 律说律答 共创回答
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