人身损害中城镇居民和农村居民的赔偿标准怎样计算?

"工亡情况下，根据我国《工伤保险条例》第39条相关规定：职工因工死亡时，不分城镇或者农村户口的员工，一次性工亡补助金的发放标准都是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在其他事故中（比如说交通事故）意外死亡的，赔偿的标准则是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第29条相关规定来执行，在“同命同价”开始以后，死亡赔偿金就不再区分死者是城镇还是农村，赔偿金统一按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍来支付。但死者在60周岁以上的，年龄每增加一岁则赔偿年限减少一年，比如说，在75周岁时因交通事故意外死亡，肇事者需要赔偿上一年度当地城镇居民人均可支配收入的5倍。
赔偿证据需要哪些:
1、原告的损害与被告有因果关系的证明，即被告在何时何地为什么原因实施了何种违法行为给原告造成了什么样的后果的证明材料。
2、提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须有鉴定书。若转院治疗的，应提供医院同意转院或的确需要转院的证明。
3、要赔偿护理费、营养费的，应当提供主治医生开具的批准专人护理，需要补进营养等证明。
4、赔偿误工费的，应提供本人所在单位出具的因误工而减少的实际收入损失(包括减少的工资、奖金等)的证明，若无固定收入，按国家有关规定的标准计算。
5、赔偿交通费和住宿费，应提供汽车票、火车票、船票、飞机票、住宿费发票，出租车费一般不予赔偿。
6、其它还需要的证明和证据。
法律依据：
《工伤保险条例》
　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。"