职工养老到退休年龄不够年限，无法领取养老金时，可以选择继续缴纳养老保险费，或者选择办理提前退休。
根据国家规定，职工在达到规定的退休年龄，同时缴纳满规定的年限才能享受养老金待遇。但如果职工到达退休年龄时没有达到缴纳年限，就无法享受养老金待遇。针对这种情况，职工可以选择以下两种方式：1.继续缴纳养老保险费：职工可以主动选择继续缴纳养老保险费，以累计达到规定的缴纳年限。具体操作可咨询社保部门或人力资源部门。2.办理提前退休：职工也可以选择办理提前退休。根据规定，男职工一般可以在55周岁提前退休，女职工一般可以在50周岁提前退休，关于具体的提前退休政策，各地也有所不同，建议咨询相关部门或者专业律师。需要注意的是，无论是选择继续缴纳养老保险费，还是选择办理提前退休，都需要了解相关政策和流程，建议咨询专业律师或相关部门。
如果职工年龄已经达到退休年龄，但还未满足缴纳年限，如何办理提前退休？对于职工年龄已经达到退休年龄，但还未满足缴纳年限的情况，可以申请提前退休，具体政策及条件以当地为准。申请提前退休需要向用人单位提出书面申请，由单位报送所属社会保险管理部门审核后再向职工发放退休证明。
职工养老到退休年龄不够年限，应当根据自身实际情况选择继续缴纳养老保险费或者办理提前退休。在办理退休等相关业务时，建议咨询专业律师或相关部门以避免风险。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 职工参加基本养老保险，应当自领取养老金的月份起，按月领取基本养老金。
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