法律分析：雇主责任保险医疗费具体赔偿认定
1、死亡赔偿金：以保单约定的雇员死亡赔偿限额为上限；
2、伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书来进行赔偿；
3、误工费用：按照当地最低工资标准/30（实际暂时丧失工作能力天数－5天）来计算赔偿费用，最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。；
4、医疗费用：包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费、医药费等，其中检查费每人最高赔偿300元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
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