五险一金个人与公司缴纳比例如下：
、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；
2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；
3.失业保险，单位支付2％，个人支付1％；
4、.工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6、公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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