学生会文艺部招新工作打算

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文艺部是学生会的窗口部门，一直以来肩负着丰硕校园艺术文化生活的重任。它让所有拥有才华的学子充分展现自己，文艺部是个多彩的空间，它让青春的色彩律动在整个校园。下面是给大伙儿带来的学生会文艺部招新工作打算，欢迎阅读。

【学生会文艺部招新工作打算一】 一、招新目的

新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋献策的人材。文艺部的招新目标不单单是有才艺的人能加入咱们部门，只若是对音乐有酷爱，对文艺活动有自己的理念，计谋划组织有自己的创意，你都能够来加入咱们的组织。咱们会将本来单一的文艺部丰硕起来，让更多人有机遇通过那个平台来展现自己、锻炼自己、证明自己。 ：

二、招新细那么

(1)招新对象：20XX届大一新生

(2)招新要求：从高中新来的大学生，关于大学、学生会、团组织了解的很少，因此面试的时候没必要苛求他们对团组织了解多少，固然也有高中时有过类似经历的更好，咱们面试的目的是看看他是不是有能力进学生会，那个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、

临场应变能力、是不是踏实尽力。查验是真的想进学生会尽力工作提高自己仍是纯属参加面试图新鲜!可是由于文艺部的工作职能，咱们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人材。即：

① 性格爽朗、态度踏实、擅长交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;

② 具有团队合作精神、富有制造性思维、有强烈的工作热情和责任感; ：

③ 对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分派的工作;

④ 能够听取他人建议及意见，勇于承认并更正自身错误，同时能够

负责任地向同伴或团队提出建议和意见。 ⑤ 以部门工作为己任，心存善念。 (3) 招新人数(3--5人)男女不限 三、招新流程 (1)前期工作

①宣传，确信招新时刻;

②统一发放招新报名表，并要求其标准填写，贴好照片，搜集并做好记录;

③统一好面试时刻地址。 (2)正式招新

面试部份 ①自我介绍 10分

②个人材艺展现 (三分钟) 15分 ③情景演出 10分

④即兴命题演出 25分 + 时事评论 10分 ⑤现场回答下列问题 15分 ：

⑥个人总结，以后选出心目中最正确人选并评论 10分 ⑦形象气质 5分 1. 自我介绍

从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是不是有特长、谈吐力、自信心等如有其他方面的才能能够酌情考虑。

评分要求：充分展现自我专业外的优秀才艺，依照展现情形进行打分。

3. 情景演出，由考官随机抽取考题对考生进行考核。 ：

考核方式，单人抽题演出，预备时刻不超过一分钟，演出时刻不超过三分钟。

评分要求：演绎功底、即兴发挥、演出适当。 【学生会文艺部招新工作打算二】

招新目的：为保证有足够高素养的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培育和壮大学生会干军队伍，保证学生会工作的持续性，

充分发挥学生的主体作用。 招新细那么： (一)招新对象

20XX届生命科学与化学学院新生 (二)招新要求

一、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 二、思想道德好，工作踊跃主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有必然的自我锻炼，自我治理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够踊跃主动向组织靠拢。 ：

(三)招新人数：3~4人 (四)招新时刻及地址 时刻：待定 地址：待定 (五)招新流程

1.整体方向：才艺展现+能力+面试表现

2.前期宣传：通过新星大赛筹备人材，而且在新生军训期间宣传我部，让大伙儿都成心愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的预备。

3.报名面试：(1)征收申请书，范围为面向全系学生(能够在空闲

时刻寻觅一些同窗谈谈，让他们更有爱好，更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提早提示他们预备好竞选的各项细节问题，比如才艺展现的预备，面试问题等。 (2)面试要紧分为以下四个环节： 一、自我介绍 简短的自我展现时刻 二、常规提问 评委事前预备的问题 ：

三、随机提问 依照申请表中的工作假想及现场表现随机提问 四、才艺演出 进一步展现个人风度

(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人 注：爱好文艺、有必然特长，有必然的组织能力者优先考虑。(大体要做到每班有一个)

4.总结：审核确信人员名单，总结本次院学生会招新工作 【学生会文艺部招新工作打算三】 第一时期：筹备宣传

一、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地址粘贴招新海报并悬挂横幅。

二、通过校园广播宣传招新。

3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广场前值班，负责提早招新和咨询。 竞聘要求

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1) 性格爽朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2) 工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分派的工作。 3) 以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。 4) 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 第二时期：面试 面试内容

一、填写报名表。成心参与的同窗认真填写面试报名表竞聘会现场也可进行报名。

二、面试时刻、地址详见宣传栏。如面试时刻、地址有改变，将另行通知。

3、面试步骤。部长和副部长依照签到顺序为应聘者分组，依照组次依次对竞聘者面试; ：

4、面试进程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时刻操纵在一分半钟内);回答该86部门委员的提问，成心者能够展现才艺。 【学生会文艺部招新工作打算四】 一、 招新目的：

为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液，成立完善的组织与制度，和谐好各部门开展各类活动，为新一届学生充分发挥自我治理、自我效劳的职能，维持工作的持续性，做到效劳学院，效劳同窗，

提高自己。

二、 招新细那么： (一) 招新对象： (二) 招新要求：

一、 要有效劳学院、效劳同窗、效劳教师的奉献精神; 二、 态度端正，工作认真负责，有上进心; 3、 工作细心，有耐心效劳教师同窗; 4、 在文艺方面有必然特长等; ：

(三) 招新人数： 3人 (四) 招新形势：

成心报名的同窗在班长(临时负责人)处填写报名表并答试题，由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室，整理报名竞选办公室的名单，录入招新汇总表，并在规按时刻参加面试。

(五) 招新时刻地址： 9月24日下午18:00 综合教学楼C区 (六) 联系： 三：招新流程： (一) 前期宣传：

由院学生会直接做宣传，统一贯11级新生发送一份团委学生会的招新通知，统一在班优势报名。 (二) 报名面试时期：

A 报名 在班优势报名，填写申请表;

B 笔试 报名竞选办公室的同窗须按要求答“物理与电子科学学院分团 委学生会干事竞聘笔试试题(题卷)”;

C 面试 通过笔试的同窗在接到面试通知后参加本部门面试。 一、 时刻：20XX年9月24日下午18:00