党员群众工作总结
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公司党委:
一、盯住重点,不懈努力,确保预期目标的实现
1、举分公司之力,打好服务油气生产开门红的攻坚战。作到了:一个加强、三个坚持、两个落实。“一个加强”即:加强了对竞赛活动的组织领导,成立了领导小组,明确了领导的职责和任务,制定了竞赛活动管理制度,使各项工作环环相扣,紧密相连。“三个坚持”即:一是坚持24小时干部值班制度。每天保证有一名分公司领导、车队干部在岗,解决了许多突发事件和重点难点问题;二是坚持定期与用车单位沟通制度。定期收集原油生产信息,全面掌握各站点的液量和罐存情况,提前与采油厂及重点油站加强联系,了解他们的用车需求,较好的避开了营运高峰,争取了工作的主动权。三是坚持机关“三服务”的工作制度。机关干部和后勤人员,经常深入现场,服务生产,深入车场,服务安全,深入群众,服务员工。“两个落实”即:一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实。“比任务赛业绩,比服务赛质量,比安全赛尊章,比设备赛完好,比作风赛奉献”。二是检查、考核、促进措施的落实。通过以上工作,取得了比较好的成绩,活动中,共出车4737车次,拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨,全面完成了“大战一百天,服务油气生产开门红”目标任务,受到了管理局的高度评价。 与本篇 2014年党员群众工作总结 内容有关的:机关党员党性修养和机关作风建设工作总结 机关党风廉政建设工作总结 党支部半年工作总结 电站项目部党委年度工作总结 查看更多>> 党委党支部工作总结4、全面开展“我要安全”主题活动,全方位提高全员的安全意识。安全始终是运输行业重中之重的工作,对危险品运输单位来说,更是只有开始,没有结束的
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工作,一时一刻也不敢麻痹和松懈。主体活动中,第一是,认真在职工中组织开展了“我要安全”大讨论,首先是分公司领导带头讲,在干部会和职工大会上,每人讲一个题,每人说一个观点。其次是车队干部天天讲,详细给司机讲出车前、行驶中、收车后的安全事项。再次是司机人人讲,如何在工作实践做到我要安全。第二是,组织干部大搞安全工作理论研究。其中经理张剑书撰写的《浅谈安全与生产、安全与效益、安全与进度的关系》,副经理叶卫兵撰写的《初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策》,车队队长陈善武起草的《09年油品运输风险评估的报告》等文章,受到了上级领导和部门的好评。第三是,在班组车队开展了争当“六无驾驶员、安全型班组”竞赛活动的落实。“无安全隐患、无电子眼罚款、无违章违法现象、无缺席安全会记录、无车辆维护空白点、无任何大小事故”。第四是,组织员工开展安全案例分析活动。其中政工干事张利分析的《当心无形的杀手》、司机林波分析的《交通安全不可忽视》、押运员朱静分析的《交通安全从我作起》的多某体讲议,受到了单位员工和公司团委的好评。第五是,督促车队和押运队做到三个坚持。一是坚持把每周一的安全会开出质量,开出水平。每周一分公司领导、机关组室长都要分别参加车队和押运队的安全会。二是坚持把每天出车前的安全讲话,讲出针对性,讲出时效性,三是坚持把司机执行不同任务的安全提示到位,每天出车前,都要根据司机执行任务的情况,在路单的正上方加盖不同的安全提示语言。通过以上工作,应该说全员的安全意识有了大幅度的提高,一季度我们因为一起不应该发生冒罐问题,造成了责任事故,单位挂了绿牌。二季度挂了红牌。
二、抓好基础性的建设工作,确保单位各路工作的高质量运行
一是班子建设。主要抓了四个方面的工作:第一是抓了理论学习。分公司党总支采取集中学习与分散自学相结合,集体交流与个人专题研究相结合,理论联系实际与观念创新相结合等方法,不间断的组织各级干部学习先进的理论,科学的观点,进步的理念,努力让大家的思想、观念和素养,与时代的发展同步,与上级党委的要同行,与企业的发展共
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进。今年分公司班子成员写学习心得体会24篇,有5篇别获公司一、二、三等奖,撰写论文10余篇,有4篇分别获公司一、二、三等奖。第二是抓了班子议事制度的落实。基本上作到了,班子成员中,平时多通气,多沟通,多商量,一般事务分管领导自己作主,自己处理。重大问题召开班子会议,集体研究,集体讨论,共同决定。比如:新车分配方案、工效挂钩考核方案、干部任用与管理、新规定出台、先模评比、涉及职工切身利益的相关问题等,都是经过班子共同研究后决定的。第三是抓了民主生活会制定的落实。根据上级的要求,我们基本上作到了每半年召开一次民主生活会。每次生活会,我们都严格按照规定的程序操作,争求群众意见、确定民主生活会主题、严肃开展批评与自我批评、落实民主生活会提出的各种问题等,都是一环扣一环进行的。到目前,我们的班子是民主的,是团结的,是共谋油品发展的。第四是抓了班子工作执行力的提高。我们多次召集班子成员讨论和检查分公司各种规章制度的执行情况,以及重点工作的落实情况,对一些管理不到位、执行制度不严、工作中出现问题的事项,一方面要求分管领导说明情况,另一方面责成拿出解决问题的办法和思路。另外,每次公司大型主题活动下来,我们都把活动的具体内容落实到分管领导的人头,实行分工负责制。比如:管理提升年活动、油料综合治理活动等,分公司4名班子成员,人人肩上都有责任,人人都具体的工作任务。
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二是干部队伍建设。主要抓了三个方面的工作:第一是抓了干部队伍作风建设。首先我们从引导领导干部牢固树立党的群众观念作起。我们要求党员与本篇 2014年党员群众工作总结 内容有关的:机关党员党性修养和机关作风建设工作总结 机关党风廉政建设工作总结 党支部半年工作总结 电站项目部党委年度工作总结 查看更多>> 党委党支部工作总结第三篇:群众评议党员工作总结
xx队群众评议党员工作总结
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根据局创先争优活动办公室印发的《关于转发的通知》文件精神,结合工作实际情况,xx队及时按照上级要求,组织群众评议工作,现将评议工作开展情况总结如下:
一、 宣贯学习
2014年元月底,xx队召开了专题会议,对1号文件组织全员进行了认真学习,吃透精神,把群众评议作为当前创先争优活动的一项重要工作,严格按照文件要求,领会群众评议的内容、方法和程序,对xx队群众评议党员工作进行了认真部署,让员工知道评议党员的内容和要求,确保群众评议不走过场。
二、组织评议
元月30日,xx队请xxx站党总支参加,在xx区运行班组,组织全员进行党员评议工作。
一是对1号文件再次进行了学习。
二是由xx队支部对xx队2014年争先创优工作开展情况进行了总结,对xx队2014年开展的xx、应急处置和演练、电梯应急救援等重点争先创优工作中,表现突出的xxx、xxx等先进党员进行了讲评和表扬。
三是xx队支委宣读了各自的党员承诺。
四是对党员评议表进行了学习,对xx队党支部党员进行了介绍,发放了群众对党员的评议表,由参加评议的员工对党员进行评议。
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五是由xxx站党总支书记宣读了对xx队党支部评议的内容和要求,发放了对xx队党支部的评议表,由员工对xx队党支部进评议。
六是xxx站党总支书记和站长进行了讲话,对xx队党支部2014年工作开展情况进行了讲评,对2014年的工作提出了目标和要求。
三、评议结果
此次群众评议党员工作,发出基层党组织评议表18份,收回18份,其中组织开展创先活动情况、推动中星座和重点任务完成情况满意率100%,承诺践行情况、为员工办好事情况、加强党组织建设情况满意率94.4%,突出问题整改情况满意率88.8%。
发出党员评议表18份,回收18份,党员满意率100%。
通过评议,保障了群众的知情权、参与权和监督权,对群众反映的突出问题进行深入分析,落实整改责任,制定整改措施,明确整改期限,以实际成效取信于民,用制度巩固实践成果,用制度保证工作落实。
xx队
2014年2月2日第四篇:学校2014年度党员干部联系群众工作总结
庙滩镇中心学校2014年度党员干部联系群众工作总结
在2014年度,我校大力开展党员干部联系群众工作,一年来,工作成绩突出,现总
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结如下:
一、基本情况
庙滩镇中心学校教职工党支部共有在岗党员23人,其中男性18人,女性5人。联系群众24人,达到在岗在职教职工的50%以上。一年来,我们根据各位教职工的意愿及学校工作实际,均为联系双关确定了联系主题,联系主题以培养名师为主,推进学校各项工作发展。各个党员干部均较好地完成了联系任务。
二、主要工作措施及成绩
1、开展了文明班级创建活动。文明班级创建从学习、德育、卫生、安全、活动等诸方面进行细化考核。在党员干部的督促帮扶下,13个教学班均能端正思想,积极行动,学校的各项工作均有条不紊地依序展开。年终考核,共评出优秀班集体7个,优秀班主任7名。 这些优秀班集体和优秀个人带动了学校的良性发展。
2、开展了创建高效课堂活动。学校在上下两个学期均进行了教学大比武。举行了优质课、优秀教案本、优秀教育叙事的评选活动。在这些活动中,涌现了很多教育教学骨干,学校的办学思想得到进一步端正,教师的业务素质得到进一步的提高。各门学科均摸索出独特的高效课堂模式,有四项教研课题在省市县立项。
3、学生良好学习习惯进一步养成。我校采取《中学生日常行为规范》《中学生守则》竞赛,每学期出一次光荣榜,党员干部对学生进行“一对一”帮扶等方式,学生的行为习惯和学习习惯进一步养成。绝大部分学生都能做到以学业为重,珍惜学习时间,运用科学的学习方法,团结协作,共同提高。在2014年局对学校的综合考核中,学校整体成绩位
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居全县前十强。
4、促进了学校各项设施建设。教师宿舍楼已经正式破土动工,学生公寓等到国家验收后将正式投入使用,校园安全监控系统正常运转,学校的教育教学得到了有力的保障。
三、存在的不足及今后改进措施
1、在文明班级创建活动中,少数班级措施不够得力;
2、党员干部联系群众过程中存在走过场,不务实的现象;
3、学生学习习惯应进一步加大养成力度。
在今后的工作中,要进一步端正思想,落实每一项具体工作,提高党员干部参与的积极性,争创更大更好成就。
2014年2月第五篇:党员联系和服务群众工作总结
党员联系和服务群众工作总结
密切联系和服务群众是我们党的优良传统。建立党员联系和
服务群众的长效机制,发挥社区党员作用、加强基层党组织的凝聚力和战斗力、巩固党在城市的执政地位,是新时期城市党建工作中的重要任务。在社区党工委的正确领导下,支部积极探索在新形势下如何开展党员联系和服务群众工作,通过全体党员的共同努力,
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取得了较好的成效。主要做法是:
一、搭建党员联系和服务群众平台。
结合社区实际,从有利于党员教育管理、发挥作用和便利出
发,按居住相近、从业相似、特点相近等合理设置党小组,,明确党小组组长,目前,共成立党小组5个,将社区内各类党员编入社区党员活动小组,并发动党员成立党员义工服务队,设置党员义务服务岗,设立政策宣传、扶贫帮困、就业咨询等岗,为社区群众服务。
二、实行了“设岗定责”,强化先锋作用。
建立了无职党员服务群众岗位责任制。要求每名党员在联系、服务群众时亮出党员身份,公开服务内容,承诺服务质量,同时支部建立健全各项服务制度,制定了“送温暖”、“ 便民联系卡”等制度。在具体工作中强化党员的先锋模范作用,涌现出一些好的典型,如:针对居民反映强烈的环境卫生问题,支部组织社区全体党员利用周末休息时间清理巷道22条、胡同3条、垃圾堆3 1
个。在秋冬流感易发季节,支部又组织党员和志愿者宣传甲流的预防常识,累计发放宣传单270余份,走访居民500余户,详细了解了居民的身体状况,将党和政府的关心送到百姓家中,极大
地拉近了党群、干群关系,使党在城市基层的堡垒作用深入人心。
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三、建立考核激励机制。
党支部定期对党员进行考核,要求联系群众的党员每半年向
党员或群众代表“述职”一次,年终结合民主评议一并考核,考评分为优秀、较好、合格、基本合格、不合格五个等次,根据联系党员履职情况,给予一定的精神和物质奖励,;对联户工作落后、自身形象差的党员,由组织开展谈心谈话,帮助提高认识,进一步营造争先创优的良好氛围。同时在党内形成党组织关心关怀党员的内部机制,建立困难党员结对帮扶制度,加强思想沟通,给予生活扶助,帮助党员解决好就业、就医、就学等生产、生活中遇到的实际困难,调动了他们联系和群众服务的积极性。
实践证明,以“党员联户、党群联心、组织联动”为形式的党员联系群众制度,是实现目标化管理,激发党员内在动力,提高党员与群众的组织化程度,切实提升党组织在城市社区工作中的凝聚力、号召力和战斗力的有效载体,是党员发挥先锋模范作用的有效平台。
通过上述工作,取得较明显的成效。一是社区党员先锋模范
作用得到进一步发挥。党员纷纷融入社区在不同岗位上发挥模范作用,在急难险重任务中彰显先进本色。二是社区党组织的凝聚
力得到进一步增强。促进了基层党组织的自身建设,提高了党组织凝聚力、战斗力、号召力,一大批优秀青年积极向党组织靠拢。三是党群干群关系得到进一步密切。党员干部通过亲历亲为,开展扶贫帮困活动,为群众做实事、办好事,使群众经常看到党员干部的身影,得到他们的及时帮助,切实感受到党员干部亲民的行动,党和政府为民的决心,
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党群干群关系更加融洽,为创建“五型”社区、建设和谐社会奠定了基础。
同江市城市社区长安党支部
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