企业劳动保障诚信等级评价申报表

企业劳动保障诚信等级评价申报表

日 单位名称 （公章） 性 质 法定代表人 自评等级：A级 B级 C级 诚信等级： 签章： 年 月 日 联系电话 地址 职工 总数 劳 资 负责人 联系电话 申报时间： 年 月

单 位 申 报 理 由 人力资源 社会保障 行政部门 意 见 附件2：

企业劳动保障诚信等级评价标准及自评表

单位:(章) 日期: 年 月 日 项 序 目 号 1 评 价 内 容 依法制定和完善劳动保障规章制度 标准 分值 2 5 评分说明 未制定规章制度或有违法条款不得分 未按规定保存或者伪造录用登记资料的扣2分;未及时办理备案手续的扣1分;未建立职工名册的扣1分 收取抵押金(物)等不合理费用的不得分;扣押劳动者证件的扣2分 自评分 劳2 依法招用人员 动 用不得向职工收取抵押金工 (物)等不合理费用,不3 得扣押职工身份证等证件 劳 依法与职工签订劳动合动 4 同,劳动合同签订率合 100% 同 劳动合同有效率和履行5 和 率达100% 集 6 集体合同签订和审查 体 合 7 建立工会组织 同 按规定办理社会保险登8 记 按规定申报应缴纳的养9 老保险费数额,及时足额缴纳养老保险费 社 按规定申报应缴纳的医会 疗、工伤、生育保险费 10 数额,及时足额缴纳医保 疗、工伤、生育保险费 险 11 依法办理职工退休手续 12 依法为工伤职工申报工伤认定和鉴定 3 少一个百分点扣1分,最多扣5分;合同10 到期不及时续订的扣3分;职工未持有合同书的扣2分 4 2 2 5 达不到100%的不得分 未签订或已签订未报送审查的不得分 未建立工会组织的不得分 未办理社会保险登记的不得分;社会保险登记事项发生变化未及时变更的扣1分;五大保险少参加一项扣2分 谎报、瞒报养老保险缴费基数或者职工人数的不得分;不按规定及时申报的扣2分;欠缴养老保险费的扣2分;未按规定代扣代缴个人缴费的扣1分;未向职工公布缴费情况的扣1分 谎报、瞒报医疗、工伤、生育保险缴费基数或者职工人数的不得分;不按规定及时申报的扣2分;欠缴医疗、工伤、生育保险费的扣2分;未按规定代扣代缴个人缴费的扣1分;未向职工公布缴费情况的扣1分 违反规定不予申报工伤扣2分;申请工伤认定手续时弄虚作假的扣2分 谎报、瞒报失业保险缴费基数或者职工人数的不得分;不按规定及时申报的扣2分;欠缴失业保险费的扣2分;未向职工公布缴费情况的扣1分 6 6 4 4 办理职工退休手续时弄虚作假的扣2分 按规定申报应缴纳失业13 保险费数额,及时足额5 缴纳失业保险费

项 序 目 号 评 价 内 容 标准 分值 评分说明 自评分 工 14 遵守工资支付规定 资 15 遵守最低工资标准制度 工 作 时 间 和休息休假 女职 工和 未成 年工 保护 职业 培训 行法定的工时制度或经16 执审批实行其他工时制度 无故拖欠克扣职工工资的扣4分;资扣3分;工资10 不支付加班加点工不以货币形式支付的扣2分;不向职工提供工资清单的扣1分 工工资低于最低工资标准的5 职不得分 违反法定工时制度或未经批准行其他工时制度的扣3分;实5 实行标准工时的,未保证职工每周至少休息一天的扣2分 5 加班加点时间超过规定限度的扣2分;强迫职工加班,损害劳动者身体健康的扣2分 加点工作时间规17 遵守加班、定 职工特殊劳动保护18 遵守女规定 2 安排女职工从事禁忌劳动的扣1分;违反女职工四期保护规定的扣1分 遵守未成年工特殊劳动保19 护规定 职业培训制度,有计划20 建立地对劳动者开展职业培训 行《招用技术工种从业人21 执员规定》 2 违反未成年工特殊保护规定不得分 未建立职业培训制度或有制度不执行不得分 在岗职工就业准入职业持证率低于80%扣3分 2 3 书面 22 参加劳动保障书面审查 审查 8 未参加的不得分;不按时参加的扣5分 总 分 100 自 评 等 级 A级 B级 C级