学生会干事培训活动策划方案
一、背景
新的学期伴随着新一届新生干事的加入为了加强新干事对学生会的全面了解提高整个新干事的综合素质更好地让经贸学院为学生服务特举办此干事培训素质拓展活动
二、培训活动目的
通过培训提高经贸学生会全体干事的工作能力和综合素质找准自己的定位清楚自己的职责使他们能够更好地适应学生会工作同时增强他们的团队合作精神使学生会各部门更加团结互助也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作相互协调更有效率从而让经贸学生会真正成为一个和谐、温馨、充满激情的大家庭
三、活动要素
时间:20xx年10月下旬
地点:白云校区杨钊杨勋教学楼
主办单位:经贸学院团总支学生会
承办单位:经贸学院学生会公关部
协办单位:经贸学院学生会各兄弟部门
培训对象:xx届经贸学生会全体干事
培训内容:心理素质、团队精神及综合能力素质拓展活动培训形式:以素质拓展游戏形式为主讲座电影表演为辅让干
事感受到团队的力量和组织间亲密合作的重要性
四、培训活动要素
1.活动名称:经贸学院学生会干事素质拓展培训活动
2.活动地点:白云校区杨钊杨勋楼楼底以及B201(暂定)
3.活动时间:10月20日9:00——21:00
4.活动主题:一年的干事一年的成长
5.活动流程:
6.活动内容:
(一)培训前的介绍9:00—9:30首先对迟到的同学公开批评同时迟到人数最多的部门将接受惩罚;然后主持人将会对本次培训活动作详细介绍要求各部门干事细心听取本次干事培训采取小组记分竞赛模式
(二)培训前的热身9:30—10:00
首先每位新干事会在各部门队列中蒙上黑色眼罩然后听从主持人
安排开始热身游戏“盲人问好”.
具体游戏玩法:每个人用黑色眼罩蒙上眼睛在固定区域内活动碰到别人的时候双方需要握手并相互自我介绍自我介绍方式为“你好我是XX部的XXX”
游戏规则:每个人必须在固定时间规定场地移动对于止步不前者予以惩罚;同时干事在游戏过程中可以稍加掩护
游戏意义:让干事们突破一般交流思维模式调节现场气氛增加活动的趣味性、娱乐性让组员放松
(三)一阶段游戏环节10:00—xx:30
首先新干事会在各个部门的队列中从1至8报数相同数字的干事成为一个新的小组每个小组大约平均控制在15人同时每个小组有15分钟的初步交流环节在规定时间内每个小组必须选出一名队长以及一名副队长同时想好小组口号接下来开始一阶段游戏环节
(1)坐地而起
具体游戏玩法:小组成员围成一圈背对背的坐在地上;在不用手的情况下撑地全组站起来
游戏意义:通过“坐地而起”游戏体现团队队员配合让干事们认识到团队合作的重要性以及逆境坚持的作用
(2)无敌烽火轮
具体游戏玩法:xx15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边
滚动大圆环
游戏意义:本游戏主要为培养学员团结一致密切合作克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解
(3)链式加速
具体游戏玩法:参加游戏者6人一组后边的人左手抬起前边的人的左腿右手搭在前边的人的右肩形成小火车最后一名同学也要单脚跳步前进不能双脚着地场地上划好起跑线和终点线其距离约为20米.游戏开始时各队从起跑线出发跳步前进绕过障碍物回到起点最先到达起点的为胜按时间记名次按名次记分
游戏意义:通过加速游戏培养干事组织协调能力增强队员间的相互配合以及了解
经贸学生会公关部
二〇xx年十月二日
一、活动背景
新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生
会的全面领会提升全部新进干事的综合素质特此举办20xx年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训
二、活动目的
通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程盼望通过这次培训使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力给自己进行正确的定位明确自己的职责建立起强烈的团队协作意识端正的工作态度真正的成为学生会优异的新朝气力,让他们“会”做事且能自己“找”事做,并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感
三、活动主题
落叶新雨
四、活动时间
待定
五、活动地点
待定
六、参与对象
经济贸易学院学生会新进干事
七、培训前期准备
1、确定与会人员课程安排(尽量根据大家的课余时间确定课程安排)
2、确定培训人员、参加成员与考核人员
3、确定学习材料、学习课程
八、培训内容
1.学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务
2.各个部门工作简介:包括部门职能、成员素质要求
其余待定
九、培训结束
每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁(详见轮值人员安排表(暂行))
十、成员分工
考核:人力部考核组及学检部干事
培训:人力部培训组及各部老干事
十一、费用及预算
学习材料复印:待定
十二、注意事项
1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特别情况必须请假需提前以书面情势由部长签字证明请假
2.开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违抗会场纪律的事.
3.参加培训人员应做好相关笔记及时总结培训内容
4.培训收场后召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见,交换自己所学到的知识.
十三、应急准备
1.现场保证通行无障碍以保证事故突发时在场人员能尽快疏散人员疏散由全体男干事负责紧急退场遵循有序和女士优先的原则
2.如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院视病情送往附近医院
3.由考核组成员维持纪律维护秩序的人员尽心尽责保证培训质量
注:如遇特别情况,具体事宜另行通知.
前言:
20xx年10月25日法学院团总支学生会开展了自新一届团总支学生会成立以来的学生干部培训旨在了解国情及党的方针政策和团总支学生会工作章程增强学生干部的综合素质提高组织管理能力和创新实践能力加强责任意识、大局意识培养学生干部成为学生工作的主体配合学院的工作同时起到模范作用
学生会简介:
学生会:全称:学生委员会(StudentCommittee)一般指中华全国学生联合会(简称全国学联)在各院校的分支机构它的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针促进同学德、智、体全面发展团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用在维护国家和全国人民整体利益的同时表达和维护同学的具体利益;倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务努力为同学服务
一、活动背景:
为了加强我院学生会新干部队伍的建设提高学生干部的综合素质与责任意识明确学生会的工作任务工作职责工作要求并加强各部门之间的沟通与交流充分体现干部之间的合作精神全面提高全院学生会干部的学习能力与组织协调能力加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力特举行此次学生会干部培训活动
作为学生干部应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等为了进一步提高学生干部思想政治素质、政策理论水平、创新实践能力和组织协调能
力我们将加强对干部的教育、培养和管理通过团组织召集学生干部进行素质培训努力提高学生干部的思想修养、工作能力并改善学生干部的知识结构把干部培养成德才兼备的复合型人才不断增强学生干部组织的创造力、凝聚力和战斗力努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校学生干部队伍
二、活动主题:
联系新老成员使成员之间有所了解并对我们学生会也有所了解向新成员们展示我们学生会的风采让新成员们更多更好的了解我们学生会的历史与性质
培养优秀学生干部打造和谐、美好的学院文化建设
三、活动目的:
1.为调动大家对学生干部培训工作的积极性通知学员今后具体学习安排
2.通过干部培训班的学习和交流提高学生干部的管理理论素质培养学生干部的组织管理能力优化学校的民主管理竭力追求民主管理效益的最大化并全面提高学生干部的综合素质积极创造条件向党组织靠拢为学生干部今后成才创造更好的条件为实施“人才强国”战略奠基
3.新生将是学生工作的中坚力量为提升干部的思想境界熟悉业务知识提高办事效率打造一个交流、相互学习的平台同时使学生干部队伍团结、互助、友爱进取
四、活动意义:
1.加强政治修养提高爱国情怀加深认识深入理解学生干
部的职责和任务
2.了解学生干部的特点减少工作中出现失误比如与同学发
生冲突等等端正态度不为艰难所击倒加强抗打击能力(这句话是我上大学时总院主抓学生工作的副院长为我们主要干部开讨论会时说的话学生不是专门搞行政的老师搞行政有时也会犯错误更不要提学生了所以老师可以理解学生干部犯错误但是要想办法
一、活动背景:
随着分院各学生组织的换届来临大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解提高整个新干事的综合素质特此举办学生会新干事培训
二、培训目的:
为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系从而全面推动我组织的各项发展特别制定该培训计划
三、培训内容:
1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,秘书部,生活部,外联部,文建部,组织部,宣传部,体育部,班长部,文艺部,社践部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工
作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)
要求:
A.各部门必须准备充足(最好准备PPT)不能走过场,要详细.
B.部门介绍:包括部门职能该部门工作过程需要的素质及工作方法
C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”“什么工作没能完成”“部门现状等等”每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.
D.各部门部长应对下一届提出希冀与要求并鼓励学员积极加入.E.每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间各部长应做好充分的准备
2.人际交往能力:包括上下级、同级间的沟通、交流.(请23个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)
3.组织管理能力:包括学生会内部的管理部门的设置任务的分配等.(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)
4.执行力:包括对于活动的执行办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)
5.创新能力:包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)
四、培训对象:
微电子学院各学生组织的学生干部
五、培训时间:
20xx年5月X日—20xx年5月X日
培训时间具体分为2次,时间根据大家的无课表和晚自习进行安排,
六、培训地点:
阶梯教室(待定)
七、主办单位:微电子学院学生会
八、承办单位:微电子学院学生会文建部
九、活动需要:
1、场地布置:电脑、桌凳数套;
2、邀请嘉宾:相关领导、老师及各学生组织的学生干部(由各干事通知); 3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由文建部干事负责)
4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由文建部负责);
6、通知培训成员(由各部长负责);
十、备注:
1、安全问题:由文建部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、
出场秩序;
2、卫生问题:活动结束后各学员将自己周围的清洁做好从小事做起经
组织此活动的部门检查合格方能离场否则该部门务必将清洁卫生做好十、活动开展:
1、主持人讲话:介绍嘉宾老师宣布活动正式开始;
2、特定老师讲课(工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素
质提高);
十一、培训形式:
本次培训分理论和实践两部分
1、理论部分:由特定老师讲课传授知识;
2、实践部分:请有关人员相互交流、探讨
十二、培训要求:
1、所有参加培训的同学应按时出席认真听讲积极参加此次培训不能随意缺席、迟到、早退如确有事不能参加应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;
2、培训结束后全体同学必须上交一篇培训心得体会
微电子学院学生会文建部
二〇xx年五月五日
为了加强13级新进干事对学生会的了解提升整个新进干事的综合素质特此举办信息技术系团总支学生会干事培训希望通过这次培训让干事对学生会有个更加全面、深入的了解提高他们各方面的能力同时给自己以正确的定位端正的工作态度使信息技术系学生会的明天更加美好!
一、培训口号:提升能力完善自我!
二、培训地点:13202
三、培训对象:信息技术系级学生会干事
四、培训方式:以授课为主
本次授课分为六个课程分别由主席团各成员主讲
五、具体安排
2)每天负责讲课的主席团成员提前10分钟过来准备由团委副书记负责监督跟进和其他事项的指导;
3)纪检部干事提前5分钟过来进行各部门的考勤并协助当天负责讲课的主席团成员对干事课堂表现进行记录以备考核的依据;
4)办公室负责对整个过程进行拍照存档;
5)每节课结束秘书处干事将考勤记录上交学生会主席
六、结业考核
1)课程结束之后团委副书记布置每个干事写一份活动策划书和一份工作总结书占考核的30%;
2)团委副书记和主席针对主席团成员的授课内容出笔试试卷于第十周的周三中午xx:30—13:20进行笔试占考核的40%;
3)干事的平时表现和出勤率占10%;
4)部长意见、评语占20%;
5)对本次考核通过的干事正式颁发工作证并对表现突出的干事和部门进行现场表扬
七、注意事项
1)对于现场突发状况进行及时有效的处理如电脑操作控制;
2)为确保出勤率主席团对临时改变的事项进行及时的通知和处理;
3)部长对此次活动加强监督和配合;
4)自觉维持好现场的秩序和卫生;
5)各干事对于不懂的事项要及时向团委副书记请教、提出;
6)各干事进场后各部门集中坐好以便纪检部考勤有特殊情况及时说明、请假;
7)主席团成员对此次培训负责、统筹
八、备注
1)此次培训活动将会对各干事出勤情况和课堂表现作出严格要求一是让干事明确时间观念的重要性二是提升他们工作处事的积极性和能动性从而使他们在日后的工作中更加有效率更加有组织性纪律性
2)此次活动由团委副书记负责全场监督指导团委老师随时检查
3)此次授课的所有内容全部以PPT制作;各部门干事做好相关记录以为笔试复习做好准备
4)会场的布置人员座位的安排均主席团成员和相关学生会部门统一协调安排
学生会因为干事的热情加入而充满生机因为大家的支持而精彩让我们一起携手信息技术系团总支学生会这个大家庭!
信息技术系团总支学生会
附:主席团成员培训课程及时间安排
主席团培训授课课程及时间表
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