建筑工人如何申请工伤保险？

建筑施工企业需按规定参保职工的工伤保险，不能按用人单位参保的职工也要参加工伤保险；相对固定的职工按用人单位参保。用人单位应自行申报并按时足额缴纳社保费，除法定事由外不得缓缴或减免。

法律分析

建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险；相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

拓展延伸

建筑工人工伤保险申请流程及注意事项

建筑工人申请工伤保险的流程包括以下几个步骤：首先，建筑工人需及时报告工伤事故，向雇主或工地管理部门汇报，并尽快就医。其次，建筑工人需要准备相关证明材料，如工伤医疗证明、工伤鉴定书等，以及个人身份证明、劳动合同等文件。然后，建筑工人可向所在单位的人力资源部门或保险公司提交工伤保险申请，填写申请表格并附上相关证明材料。最后，建筑工人需要耐心等待保险公司的审核和处理结果。在申请过程中，建筑工人应注意保留好相关证据和文件，并咨询专业律师或工会的意见，以确保自身权益得到保障。

结语

建筑施工企业应按规定参保，确保职工的工伤保险权益。固定职工按用人单位参保，非固定职工按项目参保。用人单位要及时申报、足额缴纳社会保险费，不得随意减免或缓缴，除法定事由外。建筑工人申请工伤保险需及时报告事故、准备相关证明材料，并向单位或保险公司提交申请。维护权益需保留证据，咨询专业律师或工会建议。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。