浅谈地方性高校招生、就业存在的问题及对策

近年来，随着高校数量的迅速增长，地方性高校的招生和就业存在的问题也日益凸显。本文将对地方性高校招生、就业中存在的问题进行深入分析，并提出可行的对策。

一、地方性高校招生存在的问题

1. 招生广告过于夸张

许多地方性高校为了吸引生源，常常有意夸大自己的办学水平，甚至歪曲事实进行夸大宣传，导致高校知名度的提升和生源的吸引，但是这在一定程度上误导了考生的选择。

2. 招生人员宣传缺乏专业性

许多地方性高校的招生人员往往缺乏专业性，对学校、专业的介绍也比较肤浅。与此同时，由于对生源的争夺，招生人员的宣传往往只注重个别优势而不全面宣传学校的整体情况，这也会误导考生的选择。

3. 招生标准不够严格

由于地方高校对生源的竞争十分激烈，造成一些地方高校招生标准不够严格，甚至存在一定的滥竽充数的现象。这不仅会影响学校的办学质量，也会影响学生的就业前景。

二、地方性高校就业存在的问题

1. 就业观念单一

地方性高校往往重视对学生专业知识的掌握，但对学生的就业观念培养较少。许多学生只重视就业单位的名称和薪水，忽视职业发展前景，很难适应社会的发展变化，也极易让他们陷入就业困境。

2. 就业能力不够

许多地方性高校的教育方式注重理论学习，注重教师传授专业知识，但却忽视了对学生实际工作能力的培养。因此，许多毕业生在就业时会遇到比较大的困难，需要花费更长时间去适应工作环境。

3. 校企合作未能充分实现

许多地方性高校未能充分结合地方实际，积极推进校企合作，导致学生就业机会的减少。当一些企业需要聘用人员时，他们往往会选择更加名牌的高校毕业生，这会进一步影响毕业生的就业前景。

三、对策

1. 完善招生机制

加强招生宣传规范化和专业化，建立严谨的招生标准，采取多样化的招生方式。加强与中学的沟通和联系，推动高效合作，

加强高校和学生之间的管理和服务，从而增加学校的知名度和美誉度。

2. 提高教学质量，加强就业指导

加强教学质量管理，提高毕业生的实践能力和就业竞争力。加大对学生职业价值观教育的力度，强化就业指导，及时反馈毕业生的就业动态，提高教师就业指导能力。

3. 拓宽校企合作渠道

校企合作是一个很好的就业渠道，高校应该加强与企业的联系，加大在企业中的招聘力度，搭建一定的就业平台，为毕业生输送更多的就业机会。

综上所述，高质量的教育资源和教师队伍都是地方高校办学成功的重要保证，同时，通过完善招生机制、提高教学质量、加强就业指导和拓宽校企合作渠道，地方性高校必将迎来更好的发展前景和更好的生源质量。四、加强对地方性高校的投资和改造

地方性高校在一定程度上存在教学、科学研究和创新力等方面的不足，往往面临着教学资源不足、教师素质偏低、设施陈旧等问题。因此，增加政府对地方性高校的投资和改造，完善学校硬件设施，提高教师培训与学科建设水平，建立多渠道的科研资金保障系统，对地方性高校的长远发展和提高教育质量都有十分重要的作用。

五、建立地方高校联盟

建立地方高校联盟，加强高校之间的沟通和合作，推进共同发展。通过联盟的建立，可以实现资源共享，优先为联盟成员提供更多的就业机会和实践机会，提升联盟内高校的知名度和影响力。此外，举办联盟内的科研合作、教学培训活动等，能够提高地方性高校的整体水平。

六、加强对学生的职业规划与指导

对于地方性高校的学生而言，职业规划和就业指导尤为重要。高校应该积极为学生提供职场知识培训及相关实习体验，并帮助他们制定长期规划和明确职业发展目标。通过开设职业规划与指导课程等方式，增强学生的职场竞争力和就业能力，使其具备更强的职业适应性和创新能力，有利于促进地方高校毕业生更好地实现价值。

七、加强地方高校与社会的联系

地方性高校应加强与社会之间的联系，积极融入当地城乡经济发展，增强地方经济发展的活力和内生动力。此外，地方高校应积极组织和参与社会实践活动，与当地行业企业建立长期合作关系，协助企业解决诸如人才、技术、管理等方面的问题。这种互动关系不仅可以增加地方高校的社会影响力，还可以为学生创造更多机会和资源，使其更好地适应今后的职业需求。

八、加强对地方高校的监管力度

地方性高校的管理和监管是保证办学质量及学术水平的重要保障。政府部门、教育主管部门以及学校领导人应该对地方性高校进行严格的监管，加强对学校管理、教学质量和毕业生就业质量的监督与评估，对于办学不规范、教师低素质、招生标准不严格等问题早发现、早解决。

总之，地方性高校作为教育体系中的重要组成部分，应该始终贯彻落实教育的本质使命，坚持走高品质、高水平的发展道路。加强招生宣传、提高教学水平、加强就业指导、拓宽校企合作渠道等措施都是促进地方性高校可持续发展的关键因素，也是为学生提供优质的教育与价值实现提供有效保障的必要手段。总之，对于地方高校的发展，我们应该全面加强各个方面的措施，通过政府引导、大力投资、学校改革、社会合作等方式，共同推动地方高校的可持续发展，使其成为培养高素质人才的主力军和推动当地经济社会发展的重要力量。地方高校必须牢记使命，不断提升教学水平和科学研究能力，为推动中国教育事业和国家经济社会发展作出更大的贡献。