公司酒水管理制度范文

公司酒水管理制度

第一章 总 则

为规范员工酒水消费行为，维护企业形象，提高工作效率，根据公司需要，制定本制度。

第二章 酒水消费范围及限制

1. 公司指定的聚餐场所、正式宴请、会议等活动时，可根据活动性质提供相应酒水。

2. 员工在工作期间不得在办公区域、工作场所食用或存放任何形式的酒水。特殊情况需要提前向主管汇报并得到批准。

3. 严禁携带私人酒水到公司内部，违者将受到处罚，情节严重者将面临解雇等相应处理。

第三章 酒水消费管理

1. 员工在公司内部正式聚餐、会议等场合，应以公司为单位统一订购酒水，不得私自带酒。

2. 员工在外部酒店、餐饮场所等进行商务招待时，应选择规范、合法、信誉良好的场所，并按照公司预算标准进行消费，不得超支。

3. 每次酒水消费结束后，应及时向主管或行政人员汇报具体消费金额，并保留相关凭证，以备核对和审计。

第四章 酒水消费核销与报销

1. 员工所发生的酒水消费应向公司提供相关消费凭证（如发票、收据等），内容应明确、真实有效。

2. 酒水消费核销应由消费人员及主管签字确认，并报送财务部门审核。

3. 每月底前，公司财务部门将核销的酒水费用进行汇总，并进行报销。

第五章 惩罚措施

1. 对于违反本制度的员工，将按情节轻重给予警告、记过、罚款、降职或辞退等惩罚。

2. 对于故意违规、消费金额巨大或连续违规的员工，将依法追究相应法律责任。

第六章 附 则

1. 酒水管理制度应由公司人事部门负责具体的执行和监督，并根据实际情况及时进行修订。

2. 对于本制度未能覆盖的特殊情况或事件，应由公司人事部门进行具体处理。

3. 本制度自颁布之日起执行。

总结：

本制度旨在规范公司员工的酒水消费行为，提高工作效率，维护企业形象。员工在酒水消费方面应严格遵守相关规定，任何违反行为将受到相应处罚。公司将严格执行制度，确保酒水消费的合规性和透明度。