科技总结大会讲话稿

科技总结大会讲话稿

科技总结大会讲话稿

同志们：

今天的全市科技工作会开得很紧凑，很成功。上午，在非常隆重而热烈提气氛中颁发了黄冈市科技进步奖，书记段远明作了重要讲话。远明同志在讲话中，充分肯定了一年来全市科技工作所取得的成绩，明确提出了今后的工作要求。我们一定要认真领会。刚才，市科技局表彰了一批先进单位和先进个人，这种形式很好。通过这个形式，鼓励先进、带动全市，促进科技管理工作不断创新，不断为全市经济、社会的发展做出更多、更大的贡献。永满同志就今年的工作提了具体要求，我都赞同。下面我再讲几点意见：

一、再上认识，掀起全市科技工作争先创优新高-潮

在过去的一年里，全市科技工作取得了很大成绩，有很多工作在全国、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派员、农村信息化建设等方面都得到了国家科技部、省科技厅和、市政府的充分肯定。我们在看到这些成绩的同时，更要看到当前工作中面临的困难和任务。黄冈市的科技工作条件很脆弱，科技资源比较不足，科技投入较少，高新技术及产业化工作起步晚、基础差，科技工作的社会地位在很多地方还不够高。这些问题都是我们搞好科技管理工作的障碍。另一方面，我们面临的任务又很艰巨；黄冈的社会、经济持续、快速发展需要高新技术去推动，解决”三农”问题需要现代科技去促进，实施持续发展战略需要科学技术支撑，落实”科学技术是第一生产力”和科教兴市的任务我们任重道

远。对此，工作在科技管理岗位上的同志一定要有清醒的认识，要有高度的责任感和使命感，要有克难奋进的思想，要有求真务实的工作作风。今年的重点要按照远明同志所要求的，以争先创优统领全市科技工作。

第一、扎扎实实地打牢争创全国科技进步先进县市工作基矗

全国科技进步先进县市既有一个地方科技工作的荣誉，又是一个地方社会经济发展的综合性荣誉，还有相当的政治效应和经济效应。但到目前为止，全市只有武穴市是国家科技工作先进市，直到去年，罗田县、黄州区才是达标县市。这种状况与我们黄冈这个大市极不相称，与、市政府对科技工作的期盼极不相称，与黄冈革命老区的优良传统极不相称。要改变这种状况，我们必须付出艰辛的努力，扎实工作，创造条件，迎难而上。就目前的情况而言，除1--2个县区在短时间内有难度外，其他县市都有可能、有条件争龋因此，要以科技部、科技厅提出的”县市科技工作年”和市科技局提出的”科技项目建设加强年”为契机，以争创全国科技进步先进县市为载体，争取政策，落实投入，改善条件，扩充资源，创造业绩，打好基矗这项工作往往被许多人认为是”虚”的，但对我们科技管理部门却是一项既实在的、又实惠的工作，武穴、罗田科技局的同志体会更深刻。所以，各县市区一定要把这项工作提上重要议事日程，制定争创方案，推动各项工作取得新成效。

第二、认认真真抓好科技创新的亮点工作。科技工作涉及到社会、经济的方方面面，我们要在抓紧抓好日常工作的同进结合实际，突出重点，不断创新，抓好特色，营造亮点。依托特色工作，亮点工作扩大科技工作的社会影响，带动各项工作全面进步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技术产业，英山县抓科技致富示范村、民营科技

实业，罗田县抓科技节地，浠水县抓科技特派员工作那样，集中人力财力，精心打造个性工作品牌，形成以品牌为核心的工作向心力，凝集方方面面的资源，形成强大的合力，我们的工作才能不断进步，才能不断攀登新的高峰。

当前，全市一是要在继续合力抓好科技致富工程、农村信息化、科技特派员这些工作的同时，还要在高新技术产业化、知识产权等方面有新的、大的突破，形成城乡互动、工农互动的科技工作新局面。特别是要全力打造黄冈大别山科技致富这个”品牌”，在打造这个大品牌的过程中，就可以为全市经济发展不断作贡献，就能够牢固确立黄冈的科技工作在全省全国的地位。二是各县市区要极力开创自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是条件差的地方，越要创造工作新特点和新经验，以特点增强吸引力和注意力，以经验争得领导和支持。****年的评优评先工作就要突出特色进行考核，各县市区都要吃透中央和盛市有关精神，学会”伤其十指、不如断其一指”的工作方法，确立自己的主攻重点，突破性地搞好自己的工作。

二、再加措施，推进”县市科技工作年”取得好成效

今年是国家科技部提出的”县市科技工作年”，我们一定要紧紧地抓住这一机遇，采取得力措施，争取好的效果。

一是要加强科技队伍建设。没有好的队伍，打不了硬仗，创造不出成绩。要加强学习，严格管理，创新机制，鼓励先进，想方设法造就一支干实事的、过硬的科技管理队伍，根除华而不实、不思进娶得过且过、破罐破摔的消极观念。以过硬的工作队伍，过硬的工作绩效，赢得方方面面的尊重和支持，争取优良的科技工作环境。

二是要加强政策环境建设。国家、省和市对科技工作都很重视，先后出台了一系列法律、法规和有关政策文件，我们一定要认真学习和研究，善于运用法律、法规、政策赋予的职能，行使好自己的责任。同时，要围绕中心工作、重点工作的顺利开展，积极争取当地党委、政府制发相当的政策和规定，努力创造良好的工作环境条件。

三是要加强科技项目建设。去年是全市的科技项目建设年，取得了很大的成就，但与我们的实际需要相比，还很不够。今年确定为”科技项目建设加强年”，目的是在巩固已有的工作成果基础上，继续加大项目建设力度。我们一定要把这项工作与”县市科技工作年”紧紧结合在一起，正确处理好”项目”与”工作”的关系。项目是工作的载体和直接体现，工作是项目的集中反映和概括，我们既不能因工作而废项目，也不能只为项目而不搞工作，要充分运用和落实科学发展观，使二者相互促进，相互提高。

四是要加强科技服务体系建设。科技部门要切实履行好组织科

技服务的职能，营造完善、高效的服务体系。特别是要在抓信息服务、科技特派员等工作的同时，一方面要着力抓好科技成果的开发引进和推广应用，广泛开展与高等院校、科研单位、大中企业的合作与联系，争取一大批技术含量高、应用效果好的项目到黄冈转化应用；另一方面，要积极培植成果转化应用的服务机制和服务体系。积极在我市的小生产面对大市场，分散化的农民、民营个体小企业面对集团化的其他强势社会群体的利益竞争的现状中，充分运用科技纽带，广泛开展服务，提高组织化程度，提高产业化水平和技术密集化程度，加速推进科技工作的良性循环。

五是加强科技人才工程建设。科技工作离不开科技人才。培养人才，启用人才，我们

责无旁贷。黄冈是人才辈出的地方，但又是一个人才严重缺失的地方。面对这个实际，我们一定要把培养人才、造就人才作为重要工作来抓，采取多样方式扶持一批科技带头人，并切实为他们创造良好的工作条件，为他们搭建充分显示聪明才智的平台，通过科技人才的奋力拼搏来实现我们科技发展战略构想，落实各项科技工作任务。

三、再争领导，努力实现今年科技工作的各项目标任务

任何工作，领导是关键。争取领导对科技工作的重视与支持并非易事，也是讲究科学性。作为科技职能部门和分管领导，要切实做好工作。

一是要抓宣传。通过多种途径把中央和、省政府的有关科技政策、法规，科技进步的重要意义，现实科技发展动态与实例，宣传到每个领导，每个重要职能部门和每个层次的人们中去，形成全社会关注科技、重视科技、支持科技的大好局面。

二是要抓示范。重点要抓好科技示范基地，包括科技示范产业、科技示范园区、科技示范村、示范户，科技示范企业，形成不同层次、不同类别的科技示范体系。通过示范扩大影响，收到扩大应用新技术、新成果与科技教育的双重效应。

三是要抓服务。紧紧围绕生产实际，广泛组织科技下乡，科技培训，深入组织科技攻关和成果转化，主动参与决策咨询，敢于提建议、提思路，从多个层面上提升科技工作深入深度。

四是要抓投入。有关科技投入政策，都很明确，关键在抓落实上下功夫。政策规定的投入到不了位，说明领导重视程度不到位。全市的经济是很紧张，但为了长远发展大计着

想，不能放弃对科技发展的投入，我们一定要努力争取，关键是两个方面要努力；部门要争，分管领导要争，不提不争，很难落实。这项工作，要作为本届分管科技县的重要任务，想方设法抓落实。否则，争创全国科技进步先进县市工作也是一句空话。

五是要抓督办。要充分运用执法检查和行政考核职能，督促科技工作形成制度化、经常化。今年将要开展的科技目标责任制考核，一定不能弄虚作假，要结合考核和检查，该通报表扬的通报表扬，该通报批评就通报批评。通过这种方式，强化领导责任，增强地方党、政领导科技进步意识，为实现今年科技工作的各项目标任务起到助推导向作用，为今后全市社会、经济、科技工作的.快速、持续发展打下坚实的基矗

同志们，我们一定要在、市政府的领导下认真落实好这次会议精神，落实好各项任务，并结合实际努力工作，开拓创新，求真务实，为赢得各级党政领导、社会各行各业、广大人民群众对科技工作的高度重视和积极参与做出努力和贡献。

科技大会上林总的演讲稿2016-02-26 12:50 | #2楼

尊敬的各位领导、各位来宾： 大家好！

江西盛富莱定向反光材料有限公司为高新技术企业，成立于2004年6月，注册资本1800万元，占地面积近300亩，厂房面积20000多平方米，现有员工196人，主要从事高折射率玻璃微珠产品的研发、生产和销售，现为我国最大的高折射率玻璃微珠生产企业，年生产能力达10000吨。使用该产品制成的反光膜、反光织物、反光涂料等产品具有极强的反射亮度、鲜明的色彩、极佳的可视性和广角性，更具有明亮的夜间反光特性，

广泛应用于公路、铁路、航海和机场的交通标志、标识、广告、服装、车牌及水上救生器件、电影银幕等领域。公司自2015年投产以来，始终把科技创新放在战略高度长抓不懈，短短几年时间，公司业绩从建厂初期的七百多万元，上升至2015年的8832万元，上缴国家税收则从建厂初期的七十多万元，上升至2015年的609万元，预计今年公司销售收入将首次突破一亿元大关。公司能够实现骄人的业绩，与深入贯彻科学发展观，坚持以科技创新为根本，加快转变经济发展方式，不断提高自主创新能力，推进成果转化是密不可分的。围绕建立创新型企业，我公司长期坚持抓以下几点：

一、抓创新团队，确保企业科技支撑

公司自成立以来，把建立一支有战斗力、有凝聚力、能打硬仗的创新团队放在首要位置，高度重视对高素质科技人才的引进和培养，努力为他们创造各种有利条件，集中公司优势资源设立产品研发部门，对产品进行自主创新。建厂初期，公司便与中科院上海硅酸盐研究所建立了战略合作关系，并聘请上海硅酸盐研究所从事特种玻璃研发工作几十载的方之耀教授担任公司总工程师，主要负责公司研发团队的建设，新产品的技术攻关及对新人的培养，造就一支年富力强、经验丰富，在公司生产、研发、品质管理等各个领域成为中流砥柱的中、高层科技队伍。更为重要的是每年都要招揽一批朝气蓬勃、充满活力的大专院校的毕业学生充实到公司的各个领域，找经验丰富的部门主管或是技术人员进行帮带，创造各种学习机会使他们在实际的工作中得到锻炼。在公司形成了老、中、青结合的管理队伍，为公司的创新发展提供了强有力的人才支持。这支团队不仅开展技术攻关，而且取得国家专利3项，另有1项发明专利正在申请中，预计今年可获得批准。

二、抓研发投入，夯实企业发展基础

长期以来，我国生产玻璃微珠的企业不多，生产符合高端市场需求、附加值高的高折射率玻璃微珠生产企业更是没有。该技术一直掌握在美、日等少数国家手中，美国占市场份额的80％左右，日本占10％左右。国外企业凭借技术优势和垄断地位而获得高额的利润。随着我国经济的高速发展，对高折射率玻璃微珠的需求也与日俱增，供求矛盾越发明显，要摆脱受制于人的局面，我国必须要研发出完全拥有自主知识产权的高折射率玻璃微珠。我公司认识早，行动快，每年拿出销售收入的5％以上作为高折射率玻璃微珠新产品的研发经费，几年来，累计投入上千万元用于新产品的研发和设备的更新，2015年度投入科技研发费用达464.23万元，占全年销售收入5.5％。经过长期不懈的探索和反复实践后，成功地开发出nd=1.9、nd=1.93、nd=2.2等系列产品，打破了国外企业的技术垄断，成为国内第一家能生产高折射率玻璃微珠的企业。产品投放市场后，经第三方检测机构测试各项指标达到国际先进、国内领先水平，使我国玻璃微珠生产企业与国外企业站在同一起跑线，同场竞技，大大降低了下游企业的生产成本。我公司产品的平均价格在35元左右每千克，迫使国外公司同类型产品价格从原来60元左右每千克降到目前45元左右。在尝到了自主创新的甜头后，公司把研发方向转向技术要求、科技含量、产品附加值更高的高折射率玻璃微珠nd≥2.25产品的研发上。

三、抓科技项目，推动企业快速发展

企业的快速发展，与每个科技项目的落实是密不可分的。走产学研相结合的道路，使公司科技创新有了强大的技术支持，其中高折射率玻璃微珠nd≥2.25产品的研发，就由上海硅酸盐研究所派专家进行指导和跟行，使产品顺利进行中试。年产600吨高亮度玻璃微珠nd=1.93中试项目，成功申请到国家创新基金，获得了65万元资金，主要创新有两点：一是将原来生产成本高、产能低的铂金坩锅炉改造为现在普通的陶瓷电熔炉，产

能由原来13个铂金坩锅炉一个月生产一百多吨，提高到现在一个普通的陶瓷电熔炉一个月生产近百吨。二是改造了产品分级流程，技术改造前产品的分级全部要人工进行，不仅效率极低，而且员工的工作负荷也很大，公司员工最多的时候达到540多人，技改后，分级流程全部由自动化的振动筛完成，公司人员降低到了现在的196人。此两项技术使公司突破了发展过程中最大的屏障，实现了质的飞跃，2015年通过科技部门专家组对该项目的验收。今年公司先后向相关部门申请重点创新基金项目、江西省高新产业重大项目、宜春市产学研科技合作项目、科技成果转化项目、创新平台及创新团队等一系列项目，以项目建设推动企业的快速发展。

创新是推动社会进步的不竭源泉，是企业持续发展、提高竞争力的根本出路。盛富莱将坚持以科技创新为动力，打造企业核心竞争力，做到在创新中发展，在发展中创新，努力将企业做大做强，为发展地方经济和推动社会进步做出更大的贡献。