“职业健康达人”活动实施方案和评选程序工作指引范文

引

简介

全球职业病患者数量持续增加，各大国家和组织纷纷提出了职业健康管理和预防工作的相关政策。作为一家关注员工健康和职业发展的企业，我们也应该积极参与到职业健康管理和预防工作中来。为了倡导员工注意职业健康问题，提高职业道德和职业素养，我们拟定了“职业健康达人”活动实施方案和评选程序工作指引。

活动目标

本活动的主要目标是倡导员工注重职业健康问题，提高职业道德和职业素养，发扬健康向上的职业精神。通过此次活动，我们希望员工能够更好地保护自身的职业健康，更好地拓展职业发展空间，推动企业健康和可持续发展。

活动流程

第一阶段：参与申报

1. 活动宣传：通过电子邮件、微信公众号、企业内部网站等方式宣传本次活动，鼓励员工积极申报参与活动。

2. 员工申报：员工根据自身实际情况填写《职业健康达人申报表》，交由各部门人事负责人统一汇总，交由企业职业健康管理委员会审核，审核通过后，进入第二阶段。 第二阶段：考核和评选

1. 制定考核标准：根据本企业实际情况和行业标准，制定职业健康达人考核标准，包括职业病防控、职业技能培训等多个方面。

组织考核评选：由企业职业健康管理委员会组织专

业人员对所有员工进行考核评选，根据考核结果评选优秀职业健康达人。

3. 颁发荣誉称号：颁发优秀职业健康达人荣誉证书、奖金和奖品，并在企业内部网站、微信公众号上进行宣传。

2.

活动评选流程

本次活动的评选流程如下：

报名阶段

• 通过公司内部网站、微信公众号、邮件等途径宣传活动内容，鼓励员工积极报名参加

初审阶段

• 报名截止后，由企业职业健康管理委员会对职业健康达人申报表进行初审，初审不合格者将不参与后续环节的评审。

考核评选阶段

• 组织专业人员对所有初审通过的员工进行职业健康达人考核和评选。

• 考核依据包括职业健康知识学习情况、职业健康状况、职业病防治知识的掌握程度和自我保健能力等方面。

• 根据考核评选结果评选出优秀职业健康达人。 颁奖阶段 • 对评选出的优秀职业健康达人颁发奖金、荣誉证书和奖品。

• 发布优秀职业健康达人名单，宣传优秀职业健康达人的先进事迹和优秀事迹。

活动收益

1. 提高员工职业健康意识：倡导员工关注职业健康问题，加强预防措施，在工作中做到健康、安全和合理劳动。

2. 加强企业职业健康管理：通过活动的实施和参与，提高企业职业健康管理水平，推进企业可持续发展。

3. 激发员工参与积极性：通过集体学习和个人表现相结合的方式，激发员工参与活动的积极性，增强企业凝聚力和员工向心力。 结论

本次“职业健康达人”活动实施方案和评选程序工作指引将为公司员工职业健康提供全方位的保障和指导，进一步推动企业健康和可持续发展。我们期待通过此次活动的实施，能够激发员工职业热情和进取精神，提高员工的职业道德和职业素养，为企业的发展提供更有力的支持和帮助。