第３９卷第３期・拳术 Ｖｏ１．３９ Ｍａｒ．３ 湖南农机 ２０１２年３月 Ｍ８ｒ．２０１ ２ ＨＵＮＡＮ ＡａＲＩ．Ｃ．ＵＬＴＬ！ＰＡＬ．ＭＡＣＨＩＮＥＲＹ 嵌入式技术及应用专业的现状反思与前景展望 周畅奇 （江汉大学文理学院，湖北武汉４３００５６） 摘要：随着计算机软硬件技术的发展，嵌入式系统在社会各个领域中的应用日渐广泛，迫切需要大量嵌入式技 术人才。 关键词：嵌入式技术；现状；前景 中图分类号：Ｆ２０１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００７—８３２０（２０１２）０３—０１６２—０１ Ｅｍｂｅｄｄｅｄ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ａｎｄ ｔｈｅ ｓｔａｔｕｓ ｏｆ ｔｈｅ ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ｏｆ ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ ｒｅｆｌｅｃｔｉｏｎ ａｎｄ ｏｕｔｌｏｏｋ ｚＨ０ｕ Ｃｈａｎｇ－ｑｉ 册 矾Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ａｒｔｓ ａｎｄ Ｓｃｉｅｎｃｅｓ，Ｗｕｈａｎ Ｈｕｂｅｉ ４３００５６，Ｃｈｉｎ Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｃｏｍｐｕｔｅｒ ｈａｒｄｗａｒｅ ａｎｄ ｓｏｆｔｗａｒｅ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ，ｅｍｂｅｄｄｅｄ ｓｙｓｔｅｍｓ ｉｎ ａｌｌ ａｒｅａｓ ｏｆ ｓｏｃｉｅｔｙ ｂｅｃｏｍｅ ｍｏｒｅ ｗｉｄｅｌｙ ｕｓｅｄ，ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａｎ ｕｒｇｅｎｔ ｎｅｅｄ ｏｆ ａ ｌａｒｇｅ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｅｍｂｅｄｄｅｄ ｔｅｃｈｎｉｃａｌ ｐｅｒｓｏｎｎｅｌ Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｅｍｂｅｄｄｅｄ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ；ｔｈｅ ｓｔａｔｕｓ ｑｕｏ；ｐｒｏｓｐｅｃｔｓ １ 行业背景分析 “嵌入式系统工程专业”专业定位于了解嵌入式系统知识 体系及技术发展趋势，具有嵌入式系统工程学基本理念，初步 掌握嵌入式系统构架设计知识，熟悉嵌入式软硬件模块设计 基本方法，熟练掌握嵌入式软件实现技能、嵌入式硬件实现与 调试技能、嵌入式系统测试技能，以及具有嵌入式产品营销及 技术支持能力。 统应用。随着Ｉｎｔｅｍｅｔ的迅速发展和廉价微处理器的出现，嵌 入式系统必将在更广泛的领域中得到应用。 ２ 岗位人才需求瓶颈 目前国内专门针对嵌入式人才的学科专业设置还少，真 正意义的３２位及以上系统的嵌入式技术及应用人才培养历 史不长；主要集中在重点大学的软件学院及电子、计算机等 院、系。研究生层次主要培养嵌入式方向软件工程硕士及软、 随着计算机软硬件技术的发展，嵌入式系统在社会各个 领域中的应用日渐广泛，迫切需要大量嵌入式技术人才。所谓 硬件复合型人才；本科层次在近２、３年才有设置，但还不普遍 而且作为专业培养不多。相比之下，高职院校开设嵌入式课程 的数量更少，尚处于起步阶段，作为专业设置则更少。缺少了 人才培养金字塔模式中巨大的塔座支撑，该技术对工业化的 嵌入式系统是指以应用为中心、以计算机技术为基础，软件硬 件可裁剪，适应应用系统对功能、可靠性、体积、功耗严格要求 的专用计算机系统。嵌入式系统由硬件和软件两大部分组成， 促进作用，势必难以发挥。 广阔的应用领域必然带来巨大的人才需求。据悉，目前国 内３Ｇ核心嵌入式人才不足万人，其中华为约拥有５０００～６０００ 人，中兴通讯、大唐各有约２０００人，以区区万人的阵容去争夺 其中，软件系统是整个嵌入式系统的灵魂，包括嵌入式操作系 统、嵌入式数据库、嵌入式应用软件和嵌入式支撑软件。 近几年，嵌入式系统产品日臻完善，并在全世界各行业得 到广泛应用。２００４年，全球嵌入式系统产品的产值已达２０００ 亿美元，国内嵌入式软件的产值也达到６００亿人民币。目前， 嵌入式系统产品的研制和应用已经成为我国信息化带动工业 据称上千亿元的市场，肯定不敷所用。在近期的职位人气榜 上，电信行业嵌入式工程师“行市”走高，嵌入式研发工程师、 嵌入式技术支持工程师都跻身前五位。业内人士认为，通信 领域至少需要１５万嵌入式人才，电信业嵌入式人才的需求将 会在今后一段时间内继续上扬。 化、工业化促进信息化发展的新的国民经济增长点。在日常生 活中，像我们平常见到的手机、ＰＤＡ、电子字典、可视电话、 ＶＣＤ／ＤＶＤ／ＭＰ３ Ｐｌａｙｅｒ、数字相机（ＤＣ）、数字摄像机（ＤＶ）、 Ｕ—Ｄｉｓｋ、机顶盒（Ｓｅｔ Ｔｏｐ Ｂｏｘ）、高清电视（ＨＤ Ⅳ）、游戏机、智 能玩具、交换机、路由器、数控设备或仪表、汽车电子、家电控 制系统、医疗仪器、航天航空设备等等，都是典型的嵌入式系 收稿日期：２０１２－０１—１２ ３就业前景展望 市场上需要的嵌入式人才必须具备Ｃ／ＪＡＶＡ语言编程经 验、嵌入式操作系统（嵌入式Ｌｉｎｕｘ）经验、内核裁剪经验、驱动 程序开发经验，比如高级嵌入式软件开发工程师相关职位要 作者简介：周畅奇（１９８８一），男，湖北武汉人，大学本科。 求是：有丰富的嵌入式多任务软件系统分析（下转第１６４页） １６４ 湖南农机 ２０１２年３月 企业的创新能力是提高企业竞争能力的主要原因。企业 的生存和发展，是和企业的生机和活力分不开的，企业的活力 主要来源于创新。高速发展的经济是和智慧、技术分不开的， 技术含量更新的速度越来越快，产品的周期寿命越来越短，企 业面临着激烈的市场竞争的同时，更要面临技术更新和产品 更新的局面。今天企业的竞争方式已经从传统的资金和产品 竞争转向创新能力的竞争。提高企业的创新能力已经成为提 高企业核心竞争力的关键。只有不断推进企业的创新能力，才 能使企业在激烈的竞争中保持生机和活力。 独具特色的企业文化是知识经济时代的企业发展基本方针， 例如：一个企业产品的品牌就是一个企业的文化，“品牌”这个 企业文化的标志不仅是写在书面上的符号。“品牌”代表着一 个企业的分量，是可以融入企业员工心里；安放在客户心里； 变成生产利润的主要工具。企业文化的亲切感人程度；整体 视觉冲击效果；都是企业利润的保证。“企业创新，文化领先” 在人类文明的社会里不单单是一句口号，它以具体的利益方 式存在着。企业文化就是一个企业的思维方式和做事方式， 是植根于企业内部的精神的载体，它可以促进企业内部组织 的管理和发展，可以让企业成员拥有共同的方向、共同的理 想、共同的精神、共同的价值观，并严格遵守组织的章程。企业 文化建立的实质是建立企业内部的动力机制，企业要注重从 企业文化孕育的过程。只有真正内涵的企业文化，才能推动 ３ 企业文化提升创新能力分析 企业潜在的技术创新资源包涵了：人力资源、经济资源。 技术创新活动。创新的价值是指企业的新产品研发、技术改 造、技术引进、技术推广。企业的创新能力，是受到人文环境和 企业能力的创新，才能完善企业管理，创造经济价值。 地域环境等因素决定的。我国加人ＷＴＯ之后，开放市场，国 外的企业经营模式冲击着我国企业管理格局。西方的管理模 式是机械化管理，工人就是机器的一部分，资本家靠榨取工人 ４ 结语 企业文化提升的企业创新能力，才能推动企业发展。创新 的剩余价值来提高自身利益。我国的企业经营模式是“以人为 本，提高企业文化”，创造新产品获得高利润。这个经营理念是 中国经济面临世界经济危机的时候，依旧可持续发展的基本 动力。在资本主义经营模式和社会主义经营模式对比下，我国 的经济模式更具有可持续发展性。中国企业文化“以人为本” 是科学的发展观，是马克思主义的基本论。人不仅是企业文化 的创造者，也是企业文化的发展者。这就是我们需要研究的企 是一个企业的灵魂，但是创新精神不是与生俱来的，是在不同 的文化层次，和文化底蕴里凝聚出来的一种精神能动力。把企 业放在社会的大环境里不断的学习，不断的培养，不断的摸 索，提炼出企业的经营宗旨，就是这个企业特有的企业文化氛 围。不同的企业拥有不同的文化，不同的经营团队拥有不同的 团队精神，于是产生了多种发展方向，形成了繁荣的经济市 场。把握好企业文化就是掌握了企业创新的方向。 参考文献 ［１】陈霞．如何加强企业文化建设［Ｊ】．北方经济，２００６，（２Ｏ）． 【２】汪晓民．企业文化的价值取向叨．当代经理人，２００６，（１）． 业文化提升创新能力的主要问题。企业要想在激烈的市场竞 争中获得更大的利润，必须认识到“人是第一资源，文化是企 业创新发展的关键问题。” 深入探讨企业文化的内涵是提升企业创新的方法。建设 （上接第１６２页）和设计能力，能独立完成项目系统方案，解 决系统故障和问题；精通Ｃ语言应用开发，有良好的编程习 惯和风格，程序稳定可靠；良好的文档编写能力和习惯，能够 编写规范的概要和详细设计文档；熟悉项目管理流程。另外， 良好的英文阅读能力及较强的学习能力是从事这一领域工作 路设计工程师／技术员、嵌入式驱动研发工程师、嵌入式开发 软硬件工程师（偏硬）、嵌入式测试讲师。 本专业高职生的就业岗位集中在“嵌入式产品硬件及调 试人员、嵌入式产品软件设计工程师、嵌入式ＰＣＢ设计与制 作人员、嵌入式测试工程师、嵌入式产品生产线及质检人员、 嵌入式销售及技术支持”岗位，占就业人数的９０％。一次就业 的基础，而熟悉Ｌｉｎｕｘ是该职位录用的优先指标。 由于本科课程体系中，嵌入式相关课程一般为１－３ ｆ－ｉ， 岗位是本专业主要的职业目标岗位，包括嵌入式产品硬件及 调试人员、嵌入式产品软件设计工程师、嵌入式ＰＣＢ设计与 制作人员、嵌入式测试工程师、嵌入式产品生产线及质检人 员、嵌入式销售及技术支持人员，岗位要求学生具有良好的职 业素质、熟练的专业技能及较高技术应用能力。 晋升岗位如嵌入式开发工程师、技术支持工程师、嵌入式 测试工程师是部分能力较强学生可以获得的高级职位或者工 作３～５年后可以晋升到的岗位，实现从适应性就业向竞争性 就业的转变，有利于学生的可持续性发展。 而在高职院校将嵌入式计算机应用技术办成专业，通过系统 的专业基础课程、专业实践课程、工程训练课程、岗前实训、顶 岗实习等，长达３年的专项教学与训练，学生的专业强项突 出，就业后可以马上投入工作，这也迎合了如今企业对新员工 的要求。 根据国内权威招聘网站发布的职位需求信息，平均每月 对电子信息类人才需求量约为４１３９５人，需求行业主要集中 在计算机ＩＴ、计算机软件 电子技术，半导体／集成电路三大 类。岗位主要为：嵌入式软件工程师、嵌入式开发工程师、电