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加强监理行业建设 促进监理事业健康发展

2024-06-18 来源:客趣旅游网
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第9卷第1期 2007年2月 辽宁3-学院学报 Journal of Liaoning Institute of Technology Vo1.9,No.1 Feb.2007 加强监理行业建设促进监理事业健康发展 张欣欣 ,张浩2 (1.辽宁工学院锦州建设监理公司,辽宁锦州 121001;2.辽宁省测绘基地管理中心,辽宁沈阳 110168) 摘要:建设监理是一种高智能的有偿技术服务,是建筑市场的三大主体之一。建设监理制的推行使我国的 建设水平有了显著的提高,然而由于建筑市场的不规范和法规建设不够完善、管理力度不足,造成监理行业生存 困难。本文就当前监理业务市场存在的问题作出分析,并对如何解决问题谈谈自己的看法。 关键词:建设监理:行业建设;道德教育;内部管理 中图分类号:TU201.2 文献标识码:A 文章编号:1008.3391(2007)01.0023.03 随着我国建设监理的法规建设逐渐完成,建设 质量、进度等得不到保证。 监理做为一种制度强制实施,使得监理的覆盖面越 3.报建手续不完备,建设资金不落实,致使中 来越大,监理行业从业人员的数量也随之壮大和增 途停建现象屡有发生。 加。实践证明,建设监理的推行使我国的建设水平 4.指定或变相指定施工单位购买其指定厂家 有了显著的提高。但是,由于建筑市场主体行为不 的产品、设备或参与建筑材料的经营,致使在使用 规范,造成监理行业存在竞争无序、监理人员素质 阶段出现质量问题无法分清责任。 不高等问题,阻碍其发展。只有认清监理行业存在 5.工程未经竣工验收,即开始使用,使保修阶 的问题,加强自身建设,才能促进监理行业乃至整 段的质量纠纷不断。 个建筑业的发展。 6.压低监理取费,甚至出假合同应付有关主管 部门的检查,并不真正重用监理。形成出了问题找 一、当前监理业务市场存在的问 监理、有了利益避监理、作出决策忘监理的局面。 题 (三)监理费用低,服务质量下降 (一)法规滞后、管理力度不够 建设监理是一种高智能的有偿技术服务。监理 由于建设监理制在我国起步较晚,相应的法规 单位受业主委托为业主提供服务,业主按监理合同 还不完善,监理规范化的问题远没有解决。特别是 约定付给报酬(监理费)。监理人员的工资、津贴 对监理业务市场的管理还缺乏强有力的措施,没有 及监理单位其它开支均来源于监理费。由于业主压 相应的操作性强、各行为主体认可的招投标管理条 价,个别监理单位主动低价竞争,导致监理工作质 例,相应法规执行力度不够,政府部门对监理业务 量差,损害监理行业形象。监理单位承担建筑工程 市场的管理力度不足。从而,造成监理业务市场混 质量和安全责任,既要竭诚为业主服务,又要维护 乱,竞争无序,严重阻碍监理制的推行和健康发展。 承建商的合法权益;还要通过自己的工作来维护国 (--)业主行为不规范 家利益和社会公共利益。监理工程师要充分担当起 在当前已成买方市场的情况下,业主的不规范 他的职责,行使权利,就需要有良好的社会环境。 行为使监理单位的科学性、公正性难以保证,具体 表现为: 二、解决问题的方法 1.要施工方带(垫)资承包工程,随意缩短定 (一)加强法规建设,加大管理力度 额工期,任意压低工程造价。 《建筑法》是我国推行监理制以来有关监理的 2.为照顾各种关系和其他利益,肢解工程,使 最高权威法规。这对我国实施建设监理制起了推动 收稿日期:2006-09-23 作者简介:张欣欣(1969一),女(满族),辽宁锦州人,高级工程师。 维普资讯 http://www.cqvip.com

辽宁工学院学报(社会科学版) 第9卷第1期 和促进作用。同时也应认识到,《建筑法》是一部 大法,它不可能包罗万象、面面俱到,指导和规范 所有监理行为。因此,政府有关部门还必须制定出 甲乙双方的利益,第三方的身份要求监理工作者必 须公正;其次,建筑生产的产品涉及国计民生,是 百年大计,它要求监理工作者要有认真负责的精 神,要有科学的工作方法,要讲信用、守承诺;第 三,监理工作的“三控制、两管理、一协调”工作 适合各地区、部门情况的法规、条例,使监理单位 在承揽业务及政府部门对监理业务市场的管理做 到依法办事、依法行政。加大管理力度,逐步实现 错综复杂,涉及人钱物及多种专业知识和复杂的关 监理工作的标准化、规范化、科学化。 (--)规范主体行为 监理业务市场中,行为主体主要是业主和监理 单位。业主方面,应提高对监理的认识。在实施监 理业务的委托行为中,政府部门要发挥监督作用, 杜绝不规范行为,给监理业务的展开创造良好的法 制环境。监理单位方面,应凭优质服务、良好信誉 参与市场竞争,而不应采取不正当的竞争手段。 (三)加强监理行业的建设,提高监理水平 监理单位的设立必须经过一定的审批程序,由 政府有关部门根据申请单位的人员素质、专业结 构、资金设备、监理业绩等条件来确定监理单位的 资质。目前,监理行业发展过快,一哄而上,导致 整个行业素质受到影响。 三、加强监理行业建设的重要手 段 (一)职业道德教育是监理人员从业的必修课 腐败现象仍是危害当今社会的一颗毒瘤。监理 在我国的试行和快速推广,有助于杜绝建筑业的腐 败。但伴随监理行业的发展,从业人员也急速增加, 在监理行业中也出现了一些不讲职业道德的行为, 给监理行业的发展造成了不良影响,致使一些业主 对建设监理的作用产生了怀疑。在诸多不良表现 中,有一类奉行“金钱至上”原则,如有的单位出 卖资质,有的非法转让监理业务自身得利,有的向 施工单位推销产品或介绍施工人员等;还有一类有 严重的渎职行为,如有些从业人员该旁站的不旁 站,该检测的不检测,材料试件均以甲方或乙方单 方面提交的合格证、化验单为依据,不亲自查验, 也有的与施工单位串通一起以次充好,以假冒真, 对业主实施欺诈,还有的承揽业务时信誓旦旦,业 务揽到手后便放弃承诺,得过且过,更谈不上有高 度负责的精神。这些事实说明,以“公正”面貌出 现的监理行业中,已经出现了腐败现象,净化建筑 市场已经成为大家关注的热点,在这种情况下,加 强监理行业的职业道德教育,显得尤为重要。 遵守职业道德是监理工作的性质和任务对监 理工作者提出的客观要求。首先,监理工作关系着 系,稍微处理不当,就会导致不良后果。讲不讲职 业道德是对监理人员合格不合格的基本素质的检 验。同时,加强职业道德教育也是监理单位生存和 发展的需要。企业能不能生存发展,就看自己的产 品能不能使消费者满意。要做到客户满意,除了强 调监理工作者技术精湛、业务熟练外,职业道德教 育是决不可少的环节。因而,职业道德教育应该是 监理人员从业前的必修课。 (-) ̄Jn强人员培iJIl ̄n交流,强化内部管理是提 高监理队伍素质的有效途径 监理是高智能服务的行业,要求的从业人员是 具有高素质的专业人才。目前,我国实行的行业准 入制度,对保证监理队伍具有相应专业知识的基本 素质是可行有效的。但现在从业的人员,大部分都 是半路出家,是从不同的专业转换而来,从事监理 基础不牢,底子不深,而这种行业准入的办法,在 操作上也有不完善之处,它难以反映出从业人员的 综合能力,不能保证从业人员都能高素质,还需要 采取多种措施予以补充完善,才能保证监理队伍满 足建筑市场的要求。 1.坚持对从业人员的不定期培训。当国家对建 筑业有新的法规、政策出台时,当某种现象已经成 为行业的通病或顽疾时,当某工程质量事故造成重 大损失和严重后果影响极大时,当国家对建筑材料 的使用,对操作技术的应用,对规范、图集有较大 调整时,对从业人员进行短期的强化培训,可以起 到立竿见影的效果。 2.加强从业人员和从业经验的交流。对监理从 业人员不定期培训,实际上也是一次交流经验的过 程,可以起到融会个各单位经验,提高监理单位综 合素质的目的;还可以利用现场会的形式,组织某 类或某专业人员,参观典型现场,观摩典型材料, 达到推广经验,共同提高的目的。 3.健全完善制度,加强对从业人员的管理。要 建立各级负责人的连带责任制度,公司领导对总 监,总监对各专业监理工程师,各专业监理工程师 对一般监理人员,不仅要负技术的连带责任,也要 负管理连带责任,这样将责任层层分解,各级有份, 对避免出现违规行为有较好的作用。还要建立巡视 维普资讯 http://www.cqvip.com

2007年(总第45期) 张欣欣等:加强监理行业建设促进监理事业健康发展 25 督察和考核机制,实施以项目为单位的奖惩,增强 监理人员的责任心。建立完善这些制度和机制,可 以挖掘潜力,激发从业人员的责任感,提高其竞争 意识,有利于监理队伍素质的整体提高。 (三)加强学习、规范操作是提高监理队伍素质 的关键 资料记录,同时存档的原始资料,是以后工程质量 查证的主要依据。有些监理人员,对资料管理的重 视程度不够,要求不严,平时不重视及时整理和积 累,有的甚至到竣工时才向乙方催讨,突击凑数补 漏,使资料不及时不齐全,特别是缺乏真实性。有 的施工单位对进场材料故意晚报检或不报检,造成 事先使用部分的事实,对监理说是甲方同意过,对 甲方说监理已认可,制造空子;有的不管是什么工 加强学习是提高监理队伍素质的关键。有许多 人不重视从业后的在岗学习,一方面在现有的从业 人员中,绝大部分人是由从事工程建设的勘察、设 计、科研、施工等行业经过短期培训和行业考试取 得从业资格的,这些人在某个专业领域能够被称得 上具有技术特长的专家,但对于监理工作来说,需 程项目都故意采取口头报验的形式,而事后报验的 资料就与当初的查验有些出入,利用时间差能蒙混 则蒙混;有的对一些试件试块根本不试验而参照上 一批或其它工程所用材料资料直接填写合格数据。 要的是既有专业之长,同时又要懂得法律法规,懂 经济合同,懂管理,会协调的复合型人才。工作实 践证明,行业培训和考试不能彻底解决这个问题。 如何由单一知识型人转化为复合型人才,如何跟上 或超前于建筑市场的发展,这是摆在每个监理工作 者面前的课题,也是项目总监和监理工程师必须过 的关口。不仅要积极主动地学习基础知识,掌握新 知识、新技术,跟上建筑市场的发展,对新材料和 新技术的运用做到事前掌握了解;而且要在工作实 践中注意摸索积累经验,是从业能力逐步提高,打 牢从业的基础。 如果监理人员要求不严,则很容易被施工单位钻空 子。可见,把好资料真实关,实际上就是要严把质 量关。只要坚持规范操作,漏洞一般都可堵死,如 对进场材料的摆放要求规范,悬挂标志牌,不试验 的坚决不准用,不合格的坚决清除出场,不听信甲 方或乙方的单方面理由:对材料、试件资料的真实 性严格考察,必要时亲自取件检验:对报验的工程 及时索要资料,核对后填写认可通知,进行旁站监 理的部位和工序认真填写旁站记录。千万不能采取 听任由乙方填好,自己图省事只签字认可的做法, 这等于自动为不合格工程放行,也是在自送前程, 自毁形象。 规范操作练好基本功是对从业人员的基本要 求。监理业绩和信誉的建立靠的是规范操作,理的 操作内容很多,这里仅强调值得注意的两点。首先, 承揽业务要规范。现在市场竞争激烈,每一项工程 都会有七八家甚至更多的单位竞相投标,有的单位 为了达到承揽工程的目的,采用一些不规范不正当 的手段来提高竞争力,排挤别人,如采取主动降低 收费标准的办法或采用无限承诺的办法以获得业 主的青睐,殊不知,采用这种行为一会给业主留下 不可信任的印象,败坏整个监理队伍的形象,还会 给中标工程的实际操作带来不必要的麻烦,给单位 的长远发展设下了绊脚石。规范的投标操作是规范 监理的基础,它为项目实际进程中的操作创造好的 在工程建设监理实践中,实际问题错综复杂, 监理水平只有在积累大量实践经验的基础上才能 不断提高。随着我国与建设工程相关的法律、法规 的逐步完善,未来建设监理组织将会更加社会化, 行为更加法制化,我们必须加强监理行业自身建设 把监理事业推上一个新台阶。 参考文献: [1】刘政全.监理职业道德现状分析与对策[J].建设监理, 2000(6). [2】曲涛.规范业主行为促进监理事业健康发展[J].建设监 理,2000(1). 前提。其次,严格要求,严把原材料进场质量关和 质量保证资料真实关。原材料质量合格是保证工程 质量的前提,认真执行复检制度,坚持重要材料的 见证取样。复检材料取样的不规范容易导致试件的 [3】陈世安.对当前监理业务市场的看法[J].建设监理, 2000(1)、 [4】于仁杰.对解决目前监理工作存在问题的几点建议[J】_ 内蒙古公路与运输,2002(4). 代表性大打折扣,例如有的水泥出厂合格证出厂日 期竟比水泥性能检验报告单的日期还晚,有的混凝 [5】张宜仁.加强监理队伍自身建设是做好监理工作的前提 [J】.建设监理,2000(3). 土试块强度高出常规数倍,这无疑会给建筑工程留 下质量隐患,严重者可能导致重大质量事故。 工程质量等级的评定,很大程度上取决于施工 [6】王家鼎.再谈规范化开展监理工作[J】.工程建设与设计, 2003(1). (责任编校:李延军) 

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