制造部部长岗位说明书

职务位置： 制造本部本部长 制造部部长 制造组主任 部品管理组主任 生产管理部部长 生产技术 内勤 生产线线长 机动 生产人员 职责与权限： 职责： 1.基本职责 部品管理组人员 ①负责企划本部门人员的定编和调配以及组织机构的调整。 ②负责部门职责的全面实施及指导、监督本部门的工作。 ③负责执行公司的规章制度。 ④负责部门年度培训计划的企划。 ⑤负责部门年度方针目标的制定、年终绩效的考核。 2．协调职责 协调本部门与其它部门之间的运作，监管本部门的工作 3.管理职责 ①提出及完善本部门的组织构架 ②明确本部门各职位的职责权限及相互关系 ③协调本部门各组织的运作 ④编制本部门工作计划及经费预算 ⑤协调本部门与其它部门之间的运作 ⑥负责本部门人员的招聘及考核确认 职务名称： 直属上级： 工资级别： 部长 制造本部本部长 文件编号： 版本号： 页码：

职务编号： 岗位目的： 4．实施职责 统筹制造资源的配置和管理 所属部门： 直接管理人数： 制造部 51 ①进行合理化相关事项的调查研究； ②编写本部门实施的程序文件 ③组织本部门员工的职位培训，及其它培训文件中规定的内容培训 5．文件审批职责 ①审核部门规章制度编写的合理性及可操作性 ②审核本部门编写的程序文件 ③审核并批准本部门制作的表格 ④审核并批准《职位说明书》 6．参与职责 ①参与本部门有关的公司计划 ②参加公司的内部质量审核会议 ③参加公司管理评审会议 ④参加上级指定参加的会议 权限： ①赋有执行《经营管理机构权限规定》中所赋予的职责权限 ②总经理赋予的其它权限 职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）： 岗位资格要求： 教育背景:大学本科以上 经验：2年以上生产管理工作经验 岗位技能要求： 专业知识：机械、电子、管理类专业，精通制造部门管理机能的原理、原则，了解相关的业务及基本作业流程。 能力与技能：具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通能力、协调能力。精通日语。