护理绩效考核表姓名：科室职务：考核时间：考核人：考 核 内 容项目指 标１、按护理工作流程和要求，保质保量及时完成各项护理，工作无缺陷、无遗漏２、熟悉掌握专业技术规范，不违章３、全面了解病情、及时规范护理文件的书写4、参与危急重病人抢救配合、记录完整，主动加班完成情况权得分重很好好较好一般差专业工作能力5、熟练掌握各种急救器材、药物的保养和使用 护理服务、行为规范40%１、 着装规范、态度热情、服务周到、处置及时、解释到位、及时巡视、有求必应、无投诉２、爱岗敬业、团结同事，心向集体４、遵守劳动纪律，服从工作安排、不擅自调班５、参加科室、医院、公司举行的会议、活动和培训６、 其他方面（嘉奖、处罚）20%宣１、 对主管病人和陪人实施健康宣教，知晓率100%教与2、 对所管的出院病人发一张出院联系卡及出院指导提示10%回卡，回访次数不少于3次有回访情况记录访１、积极性：努力提高业务；工作积极性高，对于额外任工务能主动请求并且按质按量及时完成；工作中善于发现问作题，并提出新的建议态２、协作性：主动协助科室和同事，出色的完成工作20%度方３、责任心：认真履行职责；有强烈的责任心和良好的职面业道德４、自律性：能自觉遵守工作制度和要求，严格要求自己质重复同一小问题3次扣1分，累计4次小问题扣1分。一次差10%控错扣3分。总被考核人签名分评价Ａ级Ｂ级结果优90-100良80-89院级复评五个等级Ｃ级Ｄ级Ｅ级不合格很好：项目不扣分好：项目－1分较好：项目－2分一般：项目－３分差：项目－5分一般70-79合格60-69