物业管理员岗位的基本职责（通用26篇）

物业管理员岗位的基本职责 篇1

1.1熟悉掌握所管辖区域房屋、公共设施的基本状况。 2.2负责(协助)房屋的接管验收和交房工作。 2.3负责房屋装修申请办理、初审及装修管理工作。. 2.4负责房屋、公共设施设备维修保养协调和跟进工作。 2.5负责接听客户服务热线和接待客户，做好值班记录，为客户提供信息咨询，并及时联系相关人员，及时反馈和处理客户提出的服务要求、投诉。

2.6定期对房屋和公共区域进行巡查，确保楼道、路面等符合清洁标准要求。

2.7负责业主水、电表的查抄及收费核算工作。 2.8负责空置房屋的管理和钥匙管理工作。

2.9负责业主/住户资料的收集、设置、管理、完善业主/住户档案。 2.10负责与住户的日常沟通，包括定期走访、季度问卷调查、社区活动等，了解住户意见、建议并及时反馈。

2.11负责住户的邮件收发管理工作。

2.12负责物业管理相关费用的收缴，为客户提供各项代办服务。 2.13负责起草对住户的通知等文件。

2.14保障部门管理范围的固定资产处于良好状态。 2.15完成上级交办的其他工作。 物业管理员岗位的基本职责 篇2

职责：

1、接受客户各类投诉，做好投诉情况记录，做好相关的跟进工作;及时回访客户，与客户建立良好的沟通;

2、负责客户接待来访，做好相关登记工作;

3、负责园区的日常巡查，保持物业卫生的质量、环境情况，发现问题及时知会有关部门跟进处理;

4、定采集客户对物业管理提出的建议和意见，定期向主管领导汇

报物业管理发生的情况，并及时跟进处理;

5、负责定期派发物业管理费通知书及租金通知书，及时通知客户领取发票;

6、负责所管物业的日常管理事务性工作，完成部门领导临时交办的相关工作任务。

7、协助招商工作;

8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：

1、具备较好的客户服务意识，良好的沟通表达能力，较强的协调能力;

2、1年以上工作经验，持有物业上岗证，有相关岗位工作经验者优先;

3、熟悉行业有关管理的法规、法令及标准，熟悉掌握各种办公软件的操作。

4、在移动、联通从事过服务工作的人员优先录用。 物业管理员岗位的基本职责 篇3

1、 负责合同、文件收发、租户资料、合同文件修改整理归档并录入思源系统工作;

2、 各商户水电表系统录入工作;每月商户费用的收缴情况及时与各区负责人对接完成收费指标;

3、 管理并建立项目租户一户一档，做到档案完整齐全、保密 4、 热情接待来人来访、对提出的问题及意见给予解释、解答、并详细做好记录，及时汇报;

5、 负责各类 一般性公文、信函、通知的起草，电话接听，及时反馈有关信息;

6、 商户证照的办理及资料提交审核，及商户信息更新 7、 本部排班、考勤、员工绩效汇总、合同文件的核查工作 8、 对项目租约即将到期的租户及时提醒告知负责人及部门做好续签沟通工作

9、 负责整个项目的维修单下单及汇总，每月费用单的分发各区

负责人;

10、 严守保密，严格办事程序，不散播、不传播工作中接触到公司资料，商业机密文件，决定等属于保密的事项

11、 负责各区工作汇总，文件打印、复印等工作 12、 负责办公用品的申购领取、保管、发放登记工作 13、 协调与行政文员日常工作的对接和协调;

14、 负责本部门的会议准备、做好会议记录和会议纪要 15、 负责与其他相关部门日常工作上的协调;

16、 负责发放、张贴需向租户告知的各种制度、通知、及职能部门的宣传性文件做好签收工作;

17、 积极配合协办政府职能部门所需提交的信息及资料等工作; 18、 商户优惠活动微信推广，微信公众号管理工作。 物业管理员岗位的基本职责 篇4

1、为商户提供专业的经营管理服务，规范、监督及指导商户经营行为;

2、负责受理顾客投诉和满足商户合理需求，及时处理和上报经营中发生的投诉及突发事件，协调商户与顾客的关系，保障本商场良好的消费与服务形象;

3、负责派发缴费通知单、张贴各种通知和告示和宣传资料等; 4、负责租金/管理费/水电费等催费工作，确保收缴率达到100%; 5、负责二次装修施工过程的现场管理监督，参与装修验收工作，发现违章行为及时制止并采取有效处理措施;

6、负责跟进商户促销活动/方案审批流程，经审批确定后通知商户开展促销活动;

7、向商户宣贯公司管理举措、服务理念及物业相关法规意识，以取得客户的理解与支持;

8、按时按质完成上级领导交办的其他工作任务。 物业管理员岗位的基本职责 篇5

职责：

1、接受租户咨询，并耐心解答;受理租户投诉，做好投诉记录，

及时将报障事项报工程部;

2、协助工程部检查工程维修单的完成情况;

3、负责公司物业的公共区域的安全、绿化、卫生巡查;

4、负责受理租户室内装饰报修申请，待审批后办理装修手续，并对装修现场进行监理纠正违规行为;

5、按放行规定和程序办理租户放行条手续;

6、负责各项租金、管理费用通知书的派发及催收、催缴工作; 7、负责各项管理事项通知的派发及监督执行。 岗位要求：

1、企业管理、物业管理专业优先;

2、大专以上学历，品貌端正，良好的沟通协调能力;

3、有1年以上物业管理相关工作经验优先，持物业管理从业人员上岗证书;

4、能力突出者可相应降低要求。 物业管理员岗位的基本职责 篇6

1、责小区的物业管理巡查工作;

2、检查、监督管辖区域内清洁/绿化部门的清洁工作，对存在问题及时知会相关部门主管进行整改;

3、检查监督管辖区域内各设备、设施运行情况，及时将有关维修内容报告客户服务中心。做好相关记录，发现问题及时处理。

4、协助客户中心带客户看房和办理收楼手续; 5、检查监督客户室内装修，处理违规装修; 6、协调处理各类邻里关系等。 物业管理员岗位的基本职责 篇7

职责

1、主导推进负责区域物业制度文件修改，培训体系的建立等; 2、巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管; 3、负责该辖区的安管、客服、清洁、维修等各项服务工作; 4、主持物业项目年度考核工作，项目管理演练; 5、租金及物业管理相关费用的做催收;

6、协助物业主任完成区域物业管理的其它工作。 任职资格

1、大专或以上学历，物业管理相关专业，3年以上物业行业工作经验;

2、熟悉物业管理运作，了解相关的法律法规，对物业管理有一定的认识;

3、有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的技巧。 物业管理员岗位的基本职责 篇8

1、负责项目内的日常巡逻工作;

2、负责各类日常工作，如;安保及交通指引，车位的管理等; 3、落实各项防患措施，对项目内发生重大事故事件立即向上级报告;

4、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作;

5、协助上级完成其他工作。 物业管理员岗位的基本职责 篇9

职责：

1、 公司建筑物业及其相关设施的维护保养、使用操作的执行; 2、 公司水、电、燃气、空调、电梯、防火防盗系统、环保等设备的维护、保养，日常检查;

3、 公司高低压电房、设备房、电梯间等日常管理和安全防范; 4、 公司厂房、物业的维修、保养，涝、汛、风、雪等各种自然灾害预防;

5、 负责物业的防火、防盗、环保、安监责任。 任职要求：

1、 大专以上学历，3年以上物业设备管理、维修、操作工作经验; 2、 熟练运用现代化办公系统，电工高压运行维修证书及其他设备维修操作技能;

3、 责任心强，工作细致认真;

4、 良好的沟通表达能力和良好的服务意识。

物业管理员岗位的基本职责 篇10

职责：

1、品高汇电子广场的营运、客户联系、沟通及客户资源积累工作; 2、协助上级领导编制营运方案和计划，并负责具体的落实工作; 3、《物业管理合同》执行及整理归档工作; 4、检查租户店容、店貌及有无按时开闭店等; 5、缴费等通知的分发及收集分析、整理; 6、对商户咨询及投诉的解答和跟进解决工作; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：

1、20岁至40岁， 接受应届毕业生;

2、身体健康，爱岗敬业、责任心强，具有团队意识和团队精神 ，良好的沟通能力;

3、熟练操作办公软件(如excel、word等)。 物业管理员岗位的基本职责 篇11

职责：

1、负责公司自身的电力设施维护及企业用电服务;

2、熟悉写字楼供水、供电、电梯、空调设施设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施;

3、协调大楼物业，完成设施设备的维修保养工作，确保设施设备正常安全运行;

4、处理突发维修问题;

5、负责公司保洁、保安、工程、绿化等物业管理工作。 岗位要求：

1、中专以上学历，机械、工程或电力相关专业;

2、持有劳动部门颁发的高压电工操作证及相关技能证书者优先; 3、3年以上物业设备维修及保养工作经验，能处理常见的给排水、消防、电气问题，了解建筑结构;

4、具有较强动手能力和独立维修能力;

5、吃苦耐劳，良好的服务意识和沟通能力，责任心强。

物业管理员岗位的基本职责 篇12

1、负责落实管理区域内的消防工作，保证区域内的物业及使用人的安全;

2、熟悉掌握管理区域内消防设施的性能和使用情况 3、定期检查防火安全制度落实情况，对重点部位采取措施 4、负责员工防火意识教育和消防培训工作，提高实战能力 5、负责制定、修改消防安全制度及消防应急方案

6、负责参加对合作项目新建、改建、扩建的设计审查和施工验收 7、负责完成上级交代的其他任务 物业管理员岗位的基本职责 篇13

1、协助负责管理处管理工作，依据公司要求推进项目工作进度; 2、协助处理项目点日常事务，如：维护客户关系;人员招聘;巡岗监督;保洁卫生检查等事项

3、协助处理劳动纠纷、维护好员工关系; 物业管理员岗位的基本职责 篇14

)公司建筑物业及其相关设施的维护保养、使用操作的执行; 2)公司水、电、燃气、空调、电梯、防火防盗系统、环保等设备的维护、保养，日常检查;

3)公司高低压电房、设备房、电梯间等日常管理和安全防范; 4)公司厂房、物业的维修、保养，涝、汛、风、雪等各种自然灾害预防;

5)负责物业的防火、防盗、环保、安监责任 6)完成行政经理委派其他临时性工作。 物业管理员岗位的基本职责 篇15

1、协助经理制定和完善部门内部的各项管理制度、各类工作人员的作业程序及考核评分标准和奖惩措施。

2、具体负责对行政后勤、人事培训、客户服务、品质管理、信息沟通等工作的协调、组织和监督，定期组织召开工作例会，及时了解工作中存在的问题，积极采取各种措施予以改进。

3、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合

理化建议，完善部门组织架构及人员，并协助经理对所管辖人员的工作绩效进行公正合理的考评。

4、负责审批本部门每月的培训计划，监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核，并跟踪培训效果。

5、监督管理处员工业余文化生活的组织实施，增强员工集体凝聚力，提高员工素质。

6、负责部门的质量管理工作，监督管理处各项工作严格按照质量体系文件进行操作，监督各类各类文件、资料、质量记录的管理和归档工作。监督管理处内部各类检查工作，并根据检查结果予以通报，对发现的问题采取纠正预防措施。

7、负责整理汇总管理处季度管理报告，报部门经理审批，并于下季度___个月20号前向全体住户公布。

8、健全并落实小区精神文明建设公约，定期向住户宣传党和政府的政策、法规、公共管理制度和消防法规等。

9、协助经理安排每月夜间查岗人员，并将查岗结果在部门内通报。 10、改善下属的工作流程，指导下属完成工作目标和计划，并加强学习，不断提高自身的管理素质、业务技能和修养。

11、在经理休假等情况时，代行经理职责。 12、完成公司领导交办的其他工作。 物业管理员岗位的基本职责 篇16

1. 负责本部门各项费用的收支及统计;

2. 负责本部门各项资料(文件、合同、报表、图纸等)的档案管理; 3. 配合部门负责人做好租户的日常管理; 4. 配合部门负责人做好租赁的市场调研信息收集; 5. 配合、协助采购员采购各类器材、耗材; 6. 负责核对每月电表读数及做好记录;

7. 负责各机房巡查，发现问题及时处理并做好相应记录。 8.负责8/9层监控、门禁系统的运行，定时巡查公区消防系统、空调系统末端设备设施，确保设备安全稳定运行，积极开展日常维修工作(自行维修部分);

9. 做好公共区域各项设施设备的巡查及运行记录发现问题及时上报和处理;

10. 负责对接园区物业公司日常事务;

11. 拟定楼宇设备设施维护保养计划并按计划对应进行保养; 12. 负责对接租户日常故障报修(公区故障);

13. 管理好日常维修工器具，不得外借私用，不得遗失或人为损坏; 14. 协助各部门间处理日常工程类事务; 15. 负责办理部门领导交办的相关事宜。 物业管理员岗位的基本职责 篇17

1. 主持部门日常工作，落实本部门职能; 2. 负责100%完成年度物业管理费收缴预算金额;

3. 掌握部门固定资产及每月的物料消耗，并加以控制成本; 4. 制定部门工作目标、，做好相应的工作安排，做好月度、年度的;

5. 以质量管理体系的要求拟定各项管理制度和管理措施，定期对部门的工作监察协调，以检讨及改善本部门的管理水平;

6. 负责项目内公共秩序、经营秩序及车场的收费管理; 7. 负责清洁、绿化、消杀等外判业务的管理;

8. 负责部门团队建设与员工行为规范，营造良好工作氛围; 9. 负责部门人员绩效考核及业务培训工作;

10. 负责本部门各类报表、总结计划的编写及上报工作 11. 熟悉客户情况，定期拜访，与客户建立良好的关系; 物业管理员岗位的基本职责 篇18

1、负责所管辖小区楼栋日常接待工作及客户报修登记; 2、负责处理业主投诉，意见跟进和回访;

3、负责辖区业主的物业费收缴及业主走访内部满意度调查工作。 物业管理员岗位的基本职责 篇19

1、负责小区日常事务的管理; 2、受理、处理用户的服务需求与投诉;

3、对保安、清洁、绿化、维修等工作进行日常检查、监督、指导;

4、负责小区相关费用的催缴。 物业管理员岗位的基本职责 篇20

1、熟悉物业的有关管理知识和有关管理;

2、热情接待业主及客人的来访，耐心听取业主的投诉及时处理问题，并做好记录向领导汇报;

3、建立健全物业区域内的档案资料(租户档案资料、员工档案资料)负责各类文件及资料的收发;

4、负责物业服务中心行政人事工作及各类费用的收缴，协助物业服务中心负责人处理物业管理区域内的日常工作;

5、负责出租物业的招租和签约的前期各项准备工作; 6、负责物业区域内的清洁、绿化、消杀工作的监督;

7、加强与承租户的联系，了解各租户的困难与要求，发现问题及时解决并向领导汇报;

8、负责所在物业服务中心人员的考勤、转正、请销假等相关人事工作及各类费用的报销工作;

9、完成公司领导交办的其它工作。 物业管理员岗位的基本职责 篇21

1、推动各项物业管理规章、制度的建设和完善;

2、计划、指导、协调、控制和激励各物业部门的业务开展。授权并监督各负责人有效履行

3、负责年度、季度物业经营性目标(如出租率、空置率、消防安全)的拟定，并监督进展完成情况;

4、负责各物业费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实; 5、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。职权范围内核定员工的升职、调动、任免等;

6、负责协助市场部制定物业的招商政策、合作方式; 7、负责各类的签订、变更、执行、终止;

8、定期召集物管人员工作会议，确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行。

物业管理员岗位的基本职责 篇22

1、客户接待、登记及与运营招商对接的工作，物业各类文档归档; 2、维持物业秩序及整洁，管理公共区域，监察各设备的正常运转; 3、协助上级管理业户对物业的使用规范，完善管理制度 4、发放物业中心对业户的通知事宜及相关公函，对业户疑问予以答疑，收集租户对物业中心的建议;

5、客诉处理，严重客诉转接，报修电话接听及记录，维修维保对接;

6、物业费用催缴 7、活动筹办支持

物业管理员岗位的基本职责 篇23

1，根据公司安全管理的需要和门店维修的需求，及时做好门店设施安排，回访，台账登记及维修结算;

2，定期检查门店设施，设备的使用情况，完成安全整改项目的实施和监督工作;

3，配合综合管理部实施门店物资转移和安置，调拨，报废台账登记等;

4，物流仓库的零星维修巡查，定时定点完成; 5，上级交办的其他任务; 物业管理员岗位的基本职责 篇24

1、负责团队建设及内部管理工作，统筹团队完成突发事件的协调处理；

2、负责环境、秩序、客服、工程专线服务管理工作； 3、有前期介入、交房、装修管理与后期管理经验；

4、组织团队完成公司下达的经营、管理、服务等各项经营指标； 5、协助公司开展物业服务方案编制、物业公司招投标、物业管理费备案、项目后评估等工作；

6、接收、协调和前介人员反馈的前介高风险事项，与置业职能进行有效联动，保证公司前介工作有效落地

7、协助和督促项目交付前的分户检验工作，包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调，并提供技术支持；

8、完成公司下达的年度重难点管理工作。 物业管理员岗位的基本职责 篇25

1. 具体需要行使管理、监督、协调服务职能;

2. 负责跟进租户对设施设备的报修，组织维修人员对故障进行维修，验收监管等相关工作;

3. 良好的沟通能力，人际交往能力强，应变能力强，善于现场解决客户安装等疑虑或客诉;

5. 有责任心，能承受较大的工作压力; 6. 有团队协作精神，善于挑战。 物业管理员岗位的基本职责 篇26

1、协助负责广场营运期模块化节点改造及机电、暖通设备的运行维护等工程、设施设备管理;

2、协助负责广场保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理; 3、协助负责广场的消防、财产及客户的安全管理; 4、完成总部和区域布置的其他工作。