在职人员保密协议

甲方（企业）： 乙方（员工）： 部门：职务： 身份证号：

由于乙方在公司关键部门工作因工作需要会接触到甲方在商业和 管理上的秘密为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关 的保密事项双方就下列条款达成一致：

第一条、保密内容

本协议提及的商业秘密包括经营秘密和技术秘密其中经营秘密包 括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价策略、财务资料、 进货渠道、法律法务信息、人力资源信息等；技术秘密包括但不限于 工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究记 录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术 文档、相关的函电等

第二条、保密规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章和制度履行与其工作岗 位相应的保密职责遇到甲方保密规章和制度中未规定或者规定不明 确的情况时乙方应本着谨慎、负责的态度釆取必要、合理的措施保守 其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但对 甲方有保密义务的商业秘密

第三条、保密责任

除履行职务需要之外未经甲方事先书面同意乙方不得泄漏、传播、 公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包 括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但对 甲方有保密义务的商业秘密也不得在履行职务之外使用这些秘密信 息

第四条、保密报酬

乙方在职期间遵守保密协议甲方每年于年终时一次性支付乙方

5000元作为乙方履行保密协议的报酬乙方有侵权行为或乙方离职时

甲方不再支付保密报酬

第五条、保密期限

甲乙双方确认乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业 秘密釆取适当的保密措施并告知乙方时开始到该商业秘密由甲方公 开时止

无论乙方因何种原因离职乙方离职之后（自离职之日起）仍应当 保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但对甲 方有保密义务的商业秘密承担同在甲方任职期间一样的保密义务

第六条、从事第二职业的限制

乙方承诺在甲方任职期间不从事第二职业特别是未经甲方书面同 意不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任 职包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、 顾问等；不得间接为上述企业提供服务

第七条、秘密信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的 文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以 及其

他任何形式的载体均归甲方所有无论这些秘密信息有无商业上 的价值

乙方应当于离职时或者于甲方提出要求时返还属于甲方的全部财 物和载有甲方秘密信息的一切载体不得将这些载体及其复制件擅自 保留或交给其他任何单位或个人

第八条、其他说明

本协议中所称的任职期间是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向 乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间

本协议中所称的离职是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此 种意愿付诸事实的行为包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职

第九条、侵权责任 甲、乙双方约定：

(1) 如果乙方不履行本协议所规定的保密义务应当承担违约责任 任

职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如己离职则一次性向 甲方支付违约金

违约金数额视侵权情况而定；

(2) 如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失乙方应当

承担违约责任并承担赔偿甲方损失的责任

(3) 前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失； ② 如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的损失赔偿 额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密 许可使用费的合理数额作为损失赔偿额：

③ 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用应当包含在损失 赔偿额之内；

(4) 因乙方

的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的甲方可以选 择根据本协议要求乙方承担违约责任或者根据国家有关法律、 过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任

第十条、争议解决

因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决：如果协商不成任何 一方均可以在瑞安市人民法院提起诉讼

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政 处理第十一条、其它事项

本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触以本协议的规 定为准本协议的修改必须釆用书面形式

本协议正本一式二份甲乙双方各执一份 第十二条、生效

本协议自双方签字盖章之日起生效 甲方代表人签字(盖章):乙方签字： 签字日期：年月日签字日期：年月日 在职人员保密协议[篇2] 甲方： 公司地址: 法定代表人:

法规通

乙方： 住所： 身份证号码：

因乙方现为甲方提供服务和履行职务己经（或将要）知悉甲方的商 业秘密为了明确乙方的保密义务有效保护甲方的商业秘密防止该商 业秘密被公开披露或以任何形式泄漏根据《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》 及相关法律法规规定甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的 原则签订本保密协议

第一条：商业秘密

1本协议所称商业秘密包括：交易信息、经营信息、管理制度和

甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件乙方对此 商业秘密承担保密义务

本协议之签订可认为甲方己对公司的商业秘密采取了合理的保密 措施

2交易信息包括商品产、供、销渠道客户名单买卖 1

意向成交或商谈的价格商品性能、质量、数量、交货日期等 营信息包括经营方针投资决策意向产品服务定价市场分析等

3经

4管理制度包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料 5甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘 密）和

在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项 也属本保密协议所称的商业秘密

第二条：保密义务人

乙方为本协议所称的保密义务人保密义务人是指为甲方提供相关 服务而知悉甲方商业秘密并且在甲方领取报酬或工资的人员

第三条：保密义务人的保密义务

1保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司 商业秘

密应严格保守保证不被披露或使用包括意外或过失即使这些 信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的

2在劳动合同存续期间保密义务人未经授权不得以竞争为目的、 或出于

私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司擅自披露、使用 商业秘密、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身 业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人 员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密： 不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘

2

密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人 使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文 件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥 善对待未经许可不得超岀工作范围使用

3如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密应当采取 有效措

施防止泄密进一步扩大并及时向甲方报告 4劳动合同关系结 束后公司保密义务人应将与工作有关的各种信息交还公司

5鉴于保密义务人在职期间获得或制作的商业秘密对公司在竞争 中的巨

大价值在劳动合同关系存续期间和终止之后保密义务人均承 认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权因此保密义 务人同意甲方

按下列方式执行：

(1) 保密义务人因各种原因离开公司自离开公司之日起三年内不 得

自营或为公司的竞争者提供服务不得从事与其在公司生产、研究、 开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)并对 其所获取的商业秘密严加保守不得以任何理由或借口予以泄露甲方 按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付补偿金

(2) 且乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请在此期 间

甲方有权调动乙方的劳动岗位

乙方如违反本项规定的应承担本协议第五条规定的违约责任 第四条：保密义务的终止

1公司授权同意披露或使用商业秘密 2有关的信息、技术等己进入公共领域

3乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕均不影响其保密义务的 承担

第五条：违约责任

1保密义务人违反协议中的保密义务应承担违约责任如有违约行 为须向

甲方支付违约金2000元（人民币大写贰仟元）2乙方如将商 业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的乙方应对甲 方进行赔偿其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失

3前款所述损失赔偿包括：

1）损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损 失金

额2）甲方因调査乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用如律 师费、

公证费、取证费等应当包含在损失赔偿额之内

4因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的公司将通过法

律手段追究其侵权责任直至追究其刑事责任

第六条：争议的解决方法

因执行本协议而发生纠纷的可以由双方协商解决或共同委托双方 信任的第三方调解协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的将提 交劳动仲裁委员会按该委员会的规则进行仲裁

第七条：双方确认

在签署本协议前双方己经详细审阅了协议的内容并完全了解协议 各条款的法律含义

第八条：协议的效力和变更

1本协议自双方签字或盖章后生效

2本协议的任何修改必须经过双方的书面同意

第九条本协议壹式两份甲乙双方各执壹份 甲方（盖 章）:

乙方（签字）： 甲方经办人（签 字）: 年月

年月日身份证号码：日 在职人员保密协议[篇3]

甲方（企业）: 乙方（员工）: 乙方第一受益人： 部门： 身份证号： 签订时间：年月日

由于乙方在公司关键部门工作因工作需要接触到甲方的商业和管 理上秘密为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保 密事项双方就下列条款达成一致：

第一条商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密其中技术秘密包 括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据 库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图 纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名 单、行销计划、釆购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事 务信息、人力资源信息等等

第二条职务成果

双方确认乙方在任职期间因履行职务或者主要是利用甲方的物质 技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等其 知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权乙方应当积 极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动协助甲 方取得和行使有关的知识产权乙方对上述知识产权享有作为发明人、 创作人或设计

人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并 且乙方有权获得相应的物质奖励和报酬

甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：

2 ）……

第三条保密规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度履行与其工作岗 位相应的保密职责

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时乙方 应本着谨慎、负责的态度釆取必要、合理的措施保守其于任职期间知 悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义 务的商业秘密

第四条保密责任

除履行职务需要之外未经甲方事先书面同意乙方不得泄漏、传播、 公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包 括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲 方承诺有保密义务的商业秘密也不得在履行职务之外使用这些秘密 信息

第五条保密期限

甲乙双方确认乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业 秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始到该商业秘密由甲方公 开时止

无论乙方因何种原因离职乙方离职之后（自离职之日起）仍应当 保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方 承诺有

保密义务的商业秘密承担同在甲方任职期间一样的保密义务 乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作

第六条从事第二职业的限制

乙方承诺在甲方任职期间不从事第二职业特别是未经甲方书面同 意不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任 职包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、 顾问等；不得间接为上述企业提供服务

第七条秘密信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的 文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以 及其他任何形式的载体均归甲方所有无论这些秘密信息有无商业上 的价值

乙方应当于离职时或者于甲方提出要求时返还属于甲方的全部财 物和载有甲方秘密信息的一切载体不得将这些载体及其复制件擅自 保留或交给其他任何单位或个人

第八条任职期间

本协议中所称的任职期间是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向 乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间

本协议中所称的离职是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此 种意愿付诸事实的行为包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职

第九条侵权责任 甲、乙双方约定：

(1) 如果乙方不履行本协议所规定的保密义务应当承担违约责任 任

职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如己离职一次性向甲 方支付违约金人民币元；

(2) 如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失乙方应当 承

担违约责任并承担赔偿甲方损失的责任

(3) 前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失； ② 如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的损失赔偿 额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密 许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；