2023年就业促进行动工作总结 疫情形势复杂多变,劳动者务工就业不确定性因素增多,情形更加复杂,应届毕业生、就业困难人员、因疫滞留人员的就业问题首当其冲,企业吸纳应届毕业生、就业困难人员等群体就业动力不足,技能水平与岗位需求难以匹配,就业促进工作的精准化、精细化有待进一步提高。以下是分享的内容,欢迎大家阅读与借鉴。
----年,在县委、县政府的坚强领导下,县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进,积极开展就业促进暖民心行动,进一步促进更加充分更高质量就业,相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。现将有关情况总结如下: 一、目标任务完成情况
全年新增城镇实名制就业-----人,失业人员再就业---人,就业困难人员再就业---人,城镇登记失业率控制在-.-%以内;开发就业困难人员公益性岗位---个,高校毕业生(-----岁失业青年)到岗见习---人;组织-+N招聘---场,服务企业----户次,达成就业意向----人;完成脱贫稳就业技能培训---人;发放创业担保贷款----万元。 二、工作举措
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(一)创新社区就业载体,扩大本地就业规模。三公里就业圈平台建设覆盖全县--个社区和--村,服务场所基础设施良好,标识醒目规范,环境整洁舒适,业务操作娴熟;通过社区快聘微信小程序服务用工企业---户,发布企业用工、灵活就业岗位----个,注册登记-----人次,促成供需对接----人,就地就近就业触手可及。
(二)强化就业政策供给,促进重点群体就业创业。大力实施百万大学生兴-行动,加强高校毕业生就业创业政策供给。全年认定青年就业见习基地---家,开发青年见习岗位---个,新增见习人员---人,开展高校毕业生实名制帮扶----人,通过帮扶实现就业---人;综合运用就业援助、公益性岗位安置就业困难人员、退捕渔民等---人;通过帮扶车间、帮扶基地、乡村公益性岗位吸纳脱贫人口、边缘易致贫人口就业----人,全县脱贫劳动者务工就业总人数超过-----人,高于去年同期水平。
(三)优化求职招聘服务,保障县内企业用工。围绕服务开发区重点企业、重点项目用工需求,广泛开展线上线下-+N专项招聘活动---场,累计发布岗位信息----条,入场求职----人,制作抖音直播带岗短视频--个,通过微信群、短信、公众号等渠道广泛推送----条次,总计为园内企业完成招工----人。
(四)深化多元服务机制,提升就业促进质量。结合外出务
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工人员返乡契机,集中开展全县农村劳动力信息资源调查--.-万人次,登记人员信息--.-万条;印发求职招聘、就业创业、技能培训等政策宣传册-----余本,到疫情隔离点开展慰问帮扶,送上暖心大礼包---余份;到--开展人社政策宣讲会--场,解读助企纾困、就业创业、劳动保障、技能提升等政策---条;开展脱贫稳就业培训---人,发放培训补贴、生活补贴合计---.--万元。 (五)落实助企纾困政策,打造多元一体暖心服务。贯彻落实国家、省、市稳住经济一揽子政策措施,通过免申即享方式发放失业保险稳岗返还---.-万元,惠及参保企业---家;---家用人单位享受青年见习政策红利---.-万元;就业帮扶车间、帮扶基地享受吸纳就业补贴---.-万元;----户参保企业享受社保减免----万元,平均每月可让企业少缴纳社保费---万元。
(六)激发创业创新活力,打造交流发展平台。积极构建创业政策体系,优化创业生态。全县-个农民工返乡创业园和-个青年创业基地入驻企业---家,带动就业----人;开展创业培训-期,完成培训---人,为---名创业者发放创业担保贷款----万元,带动就业---人;第四届太美--创赢未来创业创新大赛顺利举办,通过大赛挖掘和培育了一批优秀创业创新项目,为更多的企业、团队了解--、认识--,落户--提供了交流发展平台。
(七)厚植人才培育沃土,点燃高质量发展引擎。根据《--县
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经济高质量发展若干政策》全职引进领军人才、技能人才---人,其中--省战略性新兴产业领军人才-人,享受市政府专家特殊津贴-人;招募--名三支一扶人员到基层从事支农、支医、支教和乡村振兴协理工作,为乡村振兴注入人才活力。 三、存在的问题
疫情形势复杂多变,劳动者务工就业不确定性因素增多,情形更加复杂,应届毕业生、就业困难人员、因疫滞留人员的就业问题首当其冲,企业吸纳应届毕业生、就业困难人员等群体就业动力不足,技能水平与岗位需求难以匹配,就业促进工作的精准化、精细化有待进一步提高。 四、----年工作安排
(一)进一步落实就业优先战略。新增城镇就业----人,失业人员再就业---人,就业困难人员再就业---人,失业人员再就业率和就业困难人员帮扶就业率分别不低于--%,城镇登记失业率保持在-.-%以内;开发用于安置就业困难人员公益性岗位---个,高校毕业生(-----岁失业青年)到岗就业见习---人,发放创业担保贷款----万元。
(二)保障企业用工力求实效。结合年初制定的招工任务抓好落实,确保目标任务按时按质完成。一是加强宣传引导,营造招工氛围;二是突出实效做好-+N招聘活动的开展,确保每一场招
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聘会都能够促成劳动者上岗就业,对有就业意向暂未达成协议的求职人员跟踪了解,尽力保证劳动力资源不流失县外;三是加强对永成人才市场的监督管理,在做好招工服务的同时准确统计招工数据信息,逐月调度,为乡镇招工考核提供依据。
(三)全面推广三公里就业圈平台建设。按照《--省三公里就业圈实施方案》具体要求,采取先选址试点、再总结经验,后全面推进的工作思路,在----年试点基础上,今年我们将三公里就业圈在全县范围内全面铺开,将建设范围扩展至全县所有乡镇、村,并将实施成效纳入县政府绩效考核范畴,通过延伸扩面,预计居民注册总人数将超过--万人,通过平台实现就业人数将达到-.-万人左右,同时,加大工作督导,实行月通报制度,重点调度三公里就业圈试点工作进展情况、就业困难群体就业帮扶情况,梳理推广经验做法、取得成效,及时解决工作中遇到的困难和问题。
(四)统筹做好重点群体就业帮扶工作。积极开展高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动者和农村低收入人口就业帮扶活动,根据-----拓岗行动计划,通过服务基层项目、引导外出务工、鼓励企业吸纳和加强劳务输出等措施拓宽就业渠道,动态消除零就业家庭,促进更加充分更高质量就业。
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