一、总结去年经验和教训，找出招生能手，抓住重点生源，发现薄弱环节，充分挖掘潜力；
二、制定符合我校实际的招生激励方案；
三、做好招生简章，突显我校特色，抓住家长心理，迎合学生兴趣； 四、具体工作要做到早计划，早动手，早宣传。 就业工作：
一、“走出去，请进来”，学习先进经验，挖掘自身潜力；
二、建立电子档案，搭建信息桥梁，破解“实习”与就业时间上冲突的难题；
三、做好适合我校学生实际的就业培训，提高学生就业技能； 四、制定能调动各方面，特别是各系积极性、主动性的就业制度。 总务工作：
一加强管理和教育，提高员工素质和业务能力； 二强化服务意识，提高服务质量和办事效率； 三广泛征求意见，满足师生提出的合理化建议。 保卫工作
一做好外联内保，确保平安校园； 二提高安保人员素质，塑好安保新形象； 三挖掘安保内涵，提高服务质量。 后勤工作：
一、制定符合我校实际和高职发展要求的餐饮管理制度；
二、抓好团队建设，强化服务意识，提高服务能力，提供满意服务； 三、加大检查力度，严把质量、卫生关，确保师生饮食安全； 四、探索后勤社会化、企业化管理新路子。
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