出差人员管理规定
1、 出差人员必须每天（最多两天），向部门经理汇报一次工作，超过两天不汇报者，处罚20元/次作为活动公积金（时间以到达目的地为准）
2、 出差人员必须提前填写出“外出申请表”，由部门经理签字后，交于人事部。
3、 出差人员必须每天写工作日志，简要记录当天工作情况，没有记录者公司不报销当天所产生的费用（包括车费、生活费、住宿费、补贴等）
4、 出差人员回公司后，必须三天内填写好费用报销单，同时上交工作日志，由部门经理批准后方可报销。超时公司不予报销。
5、 出差人员上班时间必须开机，不开机处罚50元/次作为活动公积金。
6、 出差人员报销，不允许弄虚作假，发现弄虚作假者，根据情节严重者予以处罚。
7、 出差人员生活费25元/人天，如有特殊情况需请示部门负责人，同意后再补助。
8、 出差人员车票由公司购买，如需乘坐的士、公交车等交通工具需请示部门负责人。
9、 出差人员去工地回来时先到仓库交接工具，待仓库人员签名后交到财务部。
圣杰实业有限公司
2013年6月6日
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