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学校开学工作计划

2022-12-09 来源:客趣旅游网

  本学期我校将以加强教师的职业道德建设为基础,培养学生良好的行为习惯为主线,提高课堂教学的有效性为突破口,以促进全体学生、教师共同发展为目标,进一步深化课程改革,切实推进素质教育,积极学习先进的教育经验,实行精细化管理,提升学校办学品味,创建和谐型校园。 本学期工作的指导思想是:提高品牌意识,完善制度管理,强化管理效果,规范教育教学行为,提高教育教学质量,提升学校办学品质,创建优质教育学校。

  德育工作切实有效进行

  一、指导思想

  本学期学校少先队工作将继续以党的精神为指导,在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下,结合本校的实际情况、特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,以安全教育、爱国教育、养成教育为主线,以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

  二、工作思路

  转变观念,热情服务,稳抓常规,追求创新,加强实践报告,体验为主,讲求实效。

  三、具体措施

  (一)强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成。

  1、抓好养成教育,培养良好行为习惯。

  开学初,我校组织所有教师一起研究,并制定有关学生在校不同时间段应该培养哪些良好的行为习惯。各班学生认真学习并在行为规范方面具体做到:不带零食进校园,不带废纸进教室,不扔杂物在公共场所;同学间团结友爱不追逐打闹;推广礼貌用语与普通话。

  2、抓好学校常规,创建积极向上校风。

  继续抓好一周流动红旗评比工作,加强日常行为习惯的检查监督,提高值日质量,对红领巾监督岗和校值日生的检查进行分工落实,加大检查力度,及时反馈,以检促进。在学校营造“学礼仪,讲文明,懂礼貌”的氛围,打造和谐校园环境。

  精心准备每周一的升旗仪式,努力使每次升旗都能使学生感受到一次心灵的震撼。

  3、抓好心理健康教育,形成健全人格.

  心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容,开展好学生的心理健康教育,做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。多管齐下,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面和谐健康的发展.充分利用日常教育教学主渠道,开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通,交往等,将心理健康教育真正落在实处。

  (二)、以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养。

  1、结合重大节日和纪念日,开展主题教育活动。

  充分利用重大节日、纪念日,如教师节、中秋节、国庆节、重阳节等节日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。如开展“教师节”感恩活动,庆“国庆”系列活动等。

  2、开展各种法制宣传教育活动。

  充分利用国旗下讲话、板报橱窗等途径宣传普及法律知识,提高广大少先队员的法律意识和法制观念。定期开展法制讲座,提升少先队员运用法律保护自己合法权益的意识。

  3、开展安全教育和自护教育。 要把安全教育贯穿到整个学期,常抓不懈, 通过多种活动,帮助学生了解和掌握更多的安全常识,学习自护本领,提高安全防范意识和自护自救能力,规范学生的课间活动,杜绝不安全隐患。

  4、加强未成年人思想道德建设。

  开展弘扬民族精神教育、日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、节能环保教育、安全教育、食品卫生教育、诚信教育和感恩教育。增强少先队员的荣誉感、责任感,激发爱国热情。通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感。

  教学工作重点常抓不懈

  一 指导思想

  根据学校20xx—20xx学年度工作要点,教育教学工作要全面落实新课程理念,办人民满意学校。本学期教学管理工作要力争引导教师主动提高,创新工作,提升工作幸福感,成功感;培养学生积极进取,感受学习的快乐与成功,在教学管理中发挥人的主动性,科学管理,促进学校和谐发展,使我校教学管理工作体现以人为本、科学有效。

  本学期,在学校工作计划的指导下,以课堂教学效率和各科教学质量为目标,进一步加强教学工作的治理与指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,以严、勤、谦、拓的工作作风,教好书育好人,全面优化我校教育教学管理。

  二、工作目标

  1.以制度为保障,继续狠抓教育教学常规治理,确保我校教学工作正常有序开展。狠抓教学质量,向40分钟要质量。

  2.搞好学校学籍管理工作,确保小学入学率、巩固率达100%。

  3.狠抓学生德育工作。坚持育人为本,强化全员德育。德育工作要面向全体、关注全校,体现时代性、进步性、有效性。

  4.开齐开足课程,控制学生在校时间和活动总量。

  5.学校班子成员工作合作,以身作则。不断提升自己的业务专业水平,注重研究课堂教学,注重提升全校教学质量。

  三、工作措施

  (一) 教学秩序常规

  1.严格执行规定的课程表、作息时间表,不得随意增减、变更。教

  师不得私自调课,若需调课由教导处统一安排,严禁缺课。

  2.上课期间,上课老师不得因为其他事情耽误教学,非当堂任课教师不得随意进教室叫学生出教室,有特殊情况,经任课教师同意后进行。

  3.上体育课的教师,课堂体育锻炼要认真负责,不得放任自流。

  4.认真对待学籍管理制度。不擅自接转学生,严格办理转学、借读、病休、复学学生就读等工作。

  (二) 备课常规

  1.认真学习新课标,认真写好教学设计。教师应写好课后反思,总结亮点,发现不足。

  2.任何教师不得无教案进教室上课。

  (三) 课堂教学常规

  1.课堂教学要情绪饱满,要尊重学生人格,处理题目避免急躁粗暴,不得有伤害学生自尊心的做法,要坚持学科教育和思想教育结合,努力进步学生的思想道德素质。

  2.课堂教学要坚持教师为主导、学生为主体,注重培养学生良好的学习习惯和严谨的学风,努力进步学生的综合素质。

  3.教师应准时上课,不迟到、不早退、延迟下课。

  4.上课要求教师坚持用普通话进行教学,教态要亲切、耐心、诚恳,板书要规范、清楚、端正。

  5.要对学生严格要求,留意培养学生良好的组织性、纪律性。

  (四) 作业常规

  1.作业要精心选择,要严格控制学生的课外作业总量。严格执行开学初提出的各项作业要求。不得超量布置作业。

  2.严格要求学生认真、独立、规范地完成作业,养成良好学习习惯。

  3.作业要全收、全批、全改,要及时、认真批改、认真讲评。提倡写激励性的批语。

  (五) 教研活动常规

  1.学校教务处、教研组协作教研活动的开展,参与教研活动的相关老师要积极参与。因故缺席要请假,并由教研组组长做好记录。教师要积极主动参加校本培训和校本教研,不断提升自身素质和能力。

  2.每次教研备课活动要有明确的主题,充实的内容、具体的记录,要充分体现针对性和实效性。

  3.鼓励教师间参加听评课学习,每位任课教师每学期听课不得少于10节,并作好听课记录。

  4.认真做好同年级同步。根据本学期对同年级同步只要性的理解,进行同年级老师共同参与,做好同步教学。

  办公室工作细致高效开展

  一、指导思想

  以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

  二、常规工作

  1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。

  2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

  3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

  4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

  5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

  6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

  7、继续做好各种迎检和接待工作。

  8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

  9、做好校长安排的临时指令性工作。

  三、主要工作

  1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。

  及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

  2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

  3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时公开。

  4、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

  5、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。

  6、做好消防演练工作。提高全体师生安全防范意识,提高师生自救能力。

  7、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

  8、为给全体师生提供舒适的办公环境,本学期安排“最美办公室”评比活动。

  提高后勤职工队伍素质,确保后勤工作管理规范

  一、 指导思想

  1.牢固树立后勤服务在先的思想,立足后勤服务于教育,服务于师生的观点。

  2.做好学校校舍、电器等设备的保养、维护、储存工作,保证教育教学的需要。

  3.加强后勤管理,提高后勤服务质量。

  4.做好学校食堂的建设,提高饮食质量,确保师生饮食安全卫生。

  5.进一步加强学校安全管理,确保校园建设中安全无事故。

  二、主要工作

  (一)牢固树立服务意识,不断提高服务质量。

  (1)后勤人员要充分认识到后勤服务的重要性,把师生、家长的合理要求作为开展工作的出发点和落脚点,紧密配合学校开展的各项活动。急师生所急,想师生所想,切实做好总务后勤工作,为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。

  (2)教师、行政要以身垂范,注意处处为职工做好榜样,坚持学习在前,苦干在先,享受在后,要求职工做到的自己首先做到做好,在工作中要经常和其他职能部门、年级组主动沟通,征求意见,协调配合,对师生提出的各种要求尽可能及时帮助解决,尽量使之满意。

  (二)不断增强安全意识,确保校园安全有序。

  (1)重点做好防盗、消防、用电安全,按局要求与有关部门、人员签订安全工作责任书,重点部位的安全专人检查记录,发现问题,及时整改。总务处经常检查电器线路、防盗设施及时加固更换,严禁私拉乱接电源,确保万无一失。学校安排夜值班人员对校园进行定时巡查,增强校园安全保卫工作。

  (2)对食堂、服务部的供应商及时索证,并派专人对食堂、服务部的所购货物进行检查验收,确保正常渠道和货物的质量,定期组织人员检查食堂、服务部的环境卫生、食品卫生、操作情况、货物价格等,发现问题及时整改,确保不发生食物中毒事故。

  (三)时刻保持廉洁意识,促进学校健康发展。

  (1)进一步规范财务管理制度,按照“经济管理规定”,把好经费开支关,严格请购、审批、验收、入库、报销制度。实行帐款分离,民主监督,加强校物、校产的日常维护与管理,做到物尽其用。

  (2)加强收费管理,总务处认真执行上级各项收费规定,对收费政策及时做好宣传、教育、公示,规范收费行为,及时做好汇总报表,主动汇报财务运转情况。

  (3)坚持合理开支的原则,对增减的固定资产及时作帐务处理,严格遵守国家和上级规定的财务纪律,廉洁奉公,为学校管好、用好经费。

  (4)加强教育教学物资管理,做好物资领取登记,教师使用过的教学用品,要及时归还,后勤人员要注意节流开源,用对用好有限的经费,争取用最少的钱办最多的事。

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