...口头告知然后就自动离职,现在厂里扣了我一个月的工资,这个可以要回...

发布网友 发布时间:2024-10-22 20:55

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热心网友 时间:2024-10-23 02:13

  1、你在没有履行请假手续的情况下,就于2013年10月10日起开始不上班旷工至今,属于严重违反劳动纪律的行为。你知道自己已经旷工了多少天吗?工厂有权利依法对你旷工的天数做出行政处分。

  2、你没有依法履行辞职手续就擅自离职,是违法的行为,该行为如果给工厂造成了损害是要承担赔偿责任的。

  《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

  3、你有权利索要9月份的工资,但是你得有证据证明自己有9月份的工资的考勤年月日至年月日是满勤上班的。你有证据证明自己确实是上班吗?

  4、就你叙述内容来看,现在没有证据证明工厂有违法的行为存在。


热心网友 时间:2024-10-23 02:14

这个嘛,一般都是需要提前一个月说的,你这样想要工资就只能看老板人品了,就算扣工资也是人之常情,违不违法我就不知道了

热心网友 时间:2024-10-23 02:17

违法,工资要发给你。否则你可以投诉劳动部门。

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