发布网友 发布时间:2024-10-23 04:20
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热心网友 时间:1分钟前
自2020年起留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。
在具体操作中,用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同,但实际划分与国内毕业生相似,一般来说,上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。
教育部规定留学回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位界定。因此,求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。
比如,在刚刚过去的春招中,字节官网明确表示公司对于应届生身份的定义为2021年9月-2022年8月期间毕业的学生。
2023年春季、夏季应届毕业的国内高等院校硕士研究生及以上学历毕业生,及2022年9 月(含)至2023年8月(含)期间应届毕业的国外高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。
热心网友 时间:5分钟前
留学回国人员不分应往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。 命运的轮盘一下子交到了企业的手里……
所以,大家不用再纠结自己是不是应届生了,企业说你是,你就是!
需要注意的是,你的毕业时间需以毕业证上为准,然后就只用关注心仪企业的招聘要求就可以啦~