真正拉开人生差距的,是抽象思维能力
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发布时间：2024-10-23 03:33
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时间：2024-10-24 05:31
在探讨职场中何种能力最为关键时，我的答案总是抽象思维能力。抽象思维看似无形，但它却是推动我们行为的源泉，就像是职场这本“书”的序言和目录，决定了我们职业生涯的方向和深度。
以一项有趣的算法为例，本科生需要三个月的薪资来补回教育投资，而中职人才在提升技能上的投资则能在短短一个半月内得到回报。乍一看，本科生似乎处于劣势，但长远来看，他们前期的学习投入开始产生效用，收益逐年增多。这揭示了价值转换方面的差异，中职人群见效快但持续性不足，而本科生虽然见效慢，但后劲十足。
深入研究后发现，虽然学历各不相同，但核心能力差异在于抽象思维。这从2017年智联招聘对44万应届毕业生的NET测试中得以体现。大专、中专及以下学历人才在创新力方面与本科、硕士及以上人才相似，但在言语理解、数理应用、逻辑推理和问题解决等方面，能力得分相对较低。中国职业教育群体庞大，达1500万人，其综合素质培养至关重要。抽象思维能力的培养，直接影响着终身学习和技能迭代的基础，决定着人生的走向。
抽象思维的强大之处在于它的应用广泛性。从小学数学课的定理、公式中，我们就能感受到其力量。只需掌握加法运算规则，即使从未计算过1+1，也能自信地说出正确答案。在工作场景中，抽象思维同样大展身手，特别是在物联网、编程开发等前景广阔的领域。熟练运用抽象思维是进入这些行业的关键，也是中职人群向上晋升的桥梁。
具有强大抽象思维能力的人，在学生时代常被认为“举一反三”、“一针见血”，进入职场后，他们展现出高效、条理清晰、善于总结和思考的形象，与他人合作时，他们能从3MB的信息中挖掘出30MB的见解，并将其应用于解决300MB的问题。
《头号玩家》中的情节虽然夸张，但预示了未来AI、大数据等技术产品普及后，多数人将成为使用者，而少数人将成为创造者，这种差异一目了然。抽象思维能力出众的人，无疑将在未来职场中占据更高的位置，成为授人以渔的“渔”，万变不离其宗的“宗”。
那么，如何培养抽象思维能力呢？三个步骤助你一臂之力：
1、观察：培养犀利的观察力，从同样的事物中洞察本质。知识的积累是关键，能让你洞察问题的核心。通过阅读和观察他人，拓宽视野，加深对世界的理解。
2、提炼：从观察中提炼出简洁明了的抽象规律。以节约为例，父辈的节约习惯看似矛盾，实则源于“怕浪费”的心态。通过提炼，我们发现解决问题的关键在于识别和应对痛点。换位思考，找到痛点，以针对性的方法解决问题。
3、应用：将提炼出的规律应用到不同场景中。抽象思维的神奇之处在于其普遍适用性，无论是影响父母消费决策，还是在商业谈判中取得优势，都能发挥出巨大的作用。
抽象思维能力是复杂世界中化繁为简的最佳答案。它让我们从普通的事物中发现规律，提炼规律，进而解决所有相似或看似不相干的问题。大象无形，大音希声，大道至简，这就是抽象思维的力量。通过培养抽象思维，我们不仅能从技能向技术、从重复向创造、从低端劳动向高端事业跨越，还能在职场中占据更为有利的位置。
