发布网友 发布时间:2024-10-23 08:34
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热心网友 时间:2024-10-23 15:31
如果年中奖有制度约定,公司是要发的,不能抵赖。如果没有制度约定,就不好要年中奖了。如果其他员工没有缴纳旅游费,就没有理由要求你缴纳,毕竟旅游是公司的福利,不能员工辞职就变脸收回。所以,如果你想抵掉可以,不想抵也可以。关键看你们制度是如果规定的。