...天天上班加班 现在我想辞工走人 老板却不给结工资怎么办

发布网友 发布时间:2024-10-23 08:29

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5个回答

热心网友 时间:9分钟前

1.根据现行相关法律规定,你所在的工厂没与你签订劳动合同,属于违法行为,你可以要求给予双倍工资的赔偿。
2.没买社会保险,属于违法行为,你可以要求给予补办缴纳。
3.你能结到你的工资,按你们约定标准结,但不得低于最低工资标准。
4.你可以与你所在的工厂协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。

热心网友 时间:9分钟前

你本人去劳动局 能解决的

热心网友 时间:2分钟前

根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

纵横法律网 贵铸律师

热心网友 时间:8分钟前

您好!
可以到当地劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

热心网友 时间:7分钟前

能,寻求法律途径,提出诉讼

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