员工社会保险公司交多少

发布网友 发布时间:2022-04-21 03:03

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4个回答

热心网友 时间:2022-06-17 15:33

公司给员工缴纳社保的比例是: 

1、养老保险缴纳比例为24%,16%由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;

 2、医疗保险缴纳比例为12%,10%由员工承担。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇;

3、失业保险缴纳比例为1%,0.8%由员工承担。失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月;

 4、工伤保险缴纳比例为0.2%。工伤保险费率分为0.6%-3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;

 5、生育保险缴纳比例为0.8%。如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。各地规定不同,具体比例可咨询当地社会保险行政部门。

以北京为例,社保最低缴纳费用如下:

热心网友 时间:2022-06-17 15:33

个人部分:11%
单位承担部分:37%
公积金单位和个人承担:7%
最低缴费基数:1478
最高基数:6705
以下是社会保险明细:
单位部分:养老22%+医疗12%+失业2%+生育0.5%+工伤0.5%=37%
个人部分:养老8%+医疗2%+失业1%=11%

热心网友 时间:2022-06-17 15:33

付费内容限时免费查看回答公司缴纳的社保比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

提问企业和员工最低需缴纳多少?

回答按照当地的最低基数标准噢

现在各地差不多都是1000左右

提问知

回答嗯嗯

热心网友 时间:2022-06-17 15:34

1、住房公积金每年的缴纳基数是以上年员工月平均工资为准的,但各地的人均收入水平不一样,缴费的基数和比例也不一样,你要参照当地下发的公积金缴纳办法
缴费。
2、单位部分:养老22%+医疗12%+失业2%+生育0.5%+工伤0.5%=37%
个人部分:养老8%+医疗2%+失业1%=11%
第2点只能说基本准确,因为每年都有一些变化,你问的是哪一年的。

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