员工社会保险公司交多少
发布网友
发布时间：2022-04-21 03:03
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-17 15:33
公司给员工缴纳社保的比例是：
1、养老保险缴纳比例为24％，16％由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；
2、医疗保险缴纳比例为12％，10％由员工承担。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；
3、失业保险缴纳比例为1％，0.8％由员工承担。失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月；
4、工伤保险缴纳比例为0.2％。工伤保险费率分为0.6%-3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；
5、生育保险缴纳比例为0.8％。如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。各地规定不同，具体比例可咨询当地社会保险行政部门。
以北京为例，社保最低缴纳费用如下：
热心网友
时间：2022-06-17 15:33
个人部分：11%
单位承担部分：37%
公积金单位和个人承担：7%
最低缴费基数：1478
最高基数：6705
以下是社会保险明细：
单位部分：养老22%+医疗12%+失业2%+生育0.5%+工伤0.5%=37%
个人部分：养老8%+医疗2%+失业1%=11%
热心网友
时间：2022-06-17 15:33
付费内容限时免费查看回答公司缴纳的社保比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
提问企业和员工最低需缴纳多少？
回答按照当地的最低基数标准噢
现在各地差不多都是1000左右
提问知
回答嗯嗯
热心网友
时间：2022-06-17 15:34
1、住房公积金每年的缴纳基数是以上年员工月平均工资为准的，但各地的人均收入水平不一样，缴费的基数和比例也不一样，你要参照当地下发的公积金缴纳办法
缴费。
2、单位部分：养老22%+医疗12%+失业2%+生育0.5%+工伤0.5%=37%
个人部分：养老8%+医疗2%+失业1%=11%
第2点只能说基本准确，因为每年都有一些变化，你问的是哪一年的。
