怎么做只允许员工内部投票的投票活动？
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发布时间：2022-04-21 20:22
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热心网友
时间：2023-07-16 13:30
企业评选优秀员工的时候，可以用到微信投票的方式，今天mohe就要来说说，怎样做一个优秀员工投票方案？每到年底，所有的企业都开始准备优秀员工投票评选活动。辛苦一年，做出贡献的伙伴大家都看在眼里，为了表彰先进，嘉奖这些优秀的员工，评选优秀员工也成为企业对员工关爱的一种体现。今天给大家分享一家企业的优秀员工评选方案，他们采用线上投票的方式，进行评选。如果你也刚好需要写一份这样的策划案，那么希望对你有点帮助。我们一起来看看吧~
一、投票评选目的
树立竞争意识，调动广大职工的积极性和创造性。
二、投票评选对象
全体员工
三、投票评选名额
评选年度优秀员工
一等奖 10名
二等奖 20名
三等奖 20名
鼓励奖 30名
四、投票评选围度
以部门为单位进行内部推荐
五、投票评选流程
1、初选，成立“优秀员工评定小组”，评定小组由各部门负责人组成。
2、由各部门筛选出符合评选条件的候选人（没有可不提供），进行评定小组投票评选。
3、推荐上来的候选人通过部门负责人填写《优秀员工推荐表》交由宣传中心进行汇总；经公司优秀员工评定小组确定初选名单。
4、复选，按照初选投票活动结果，进行公司网站内部全体员工投票，确定人员名次后上报董事长；董事长根据上报的结果，确认最后的年度优秀员工。
六、投票入选资格
凡经公司批准入职，达到一年的公司正式员工，均有资格参加评选。参加评选的员工，需满足下列条件中的大多数，方可获得参评资格。
1、 工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强；
2、 严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；
3、 具有创新精神，并在工作中有突出表现；
4、 对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新；
5、 具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作；
7、 尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。）；
8、 对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬；
9、 踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化；
10、 全年事假累计不得超过5天，病假合计不得超过10天；
七、投票表彰和奖励
1、在公司年终总结会议上进行表彰。
2、在公司网站、公众号、官网微博、工作车间，刊登表彰信息
3、优秀员工将作为公司的人才储备，优先培养，选拔，晋升
请各部门积极关注本次微信投票活动动态，按时提交推荐表，在投票环节，请大家积极动员部门员工公平公正投票，预祝本年度评选活动可以*成功。
