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多人劳动仲裁申请书 篇18

2024-07-17 来源:客趣旅游网

  拖欠工资劳动_____申请书样本

  拖欠工资_____申请书(样本)

  申请人:张_________,男,19_________年_________月_________日出生?住址:_________市_________号,身份证号:X78020_________。

  代理人:_________律师事务所_________律师

  被申请人:_________市_________机械有限公司,住所地:_________市经济技术开发区_________号,电话:0731-8408_________

  联系人:刘_________?联系电话:_________

  法定代表人:罗_________?职务:总经理

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资?30234元(自_________年9月至_________年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200?元。

  三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自_________年9月至_________年3月的社会_____。

  事实与理由:

  _________年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的`负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会_____,_________年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  此致

  _________劳动人事争议_____委员会

  申请人:张_________

  _________年三月十九日

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