xx市XX区人力资源和社会保障局：
_______年_______月_______日上午（下午）_______点_______分，我公司员工在到岗（岗上）上班（工作）时，因_______，不慎在_______，发生了伤害事故，当即由同事送往X医院进行检查，经诊断，医生认定为_______，并开据了休息_______天，_______天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。
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_______年_______月_______日
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