尊敬的:
我是技术部的李亚茹，于20xx年3月12日进入公司，目前在技术部负责工艺。根据公司规章制度，试用期满三个月合格后，即可被录用成为正式员工。因此，我特向公司申请转为正式员工。
下面，我将这三个多月来的工作汇报如下：
一、工作情况
1、前三周在装配组熟悉和并掌握了公司生产产品结构、特点和原理；掌握了产品的装配工艺、了解主要部件在整机中的作用，并根据装配图纸，指导员工装配作业。
2、第四周到第五周掌握二车间下料、冲压、焊接等设备性能；掌握结构件下料、成型、焊接、涂装等制作工艺。
3、第六周到第九周掌握三车间机加设备性能，与车间工人探讨加工工艺路线，并掌握自产件的加工工艺；
4、第十周到现在编制了秸秆粉碎还田机、灭茬旋耕两用机、深松机等加工工艺，并已经通过审核。
二、工作规划
三个多月来，我在技术部经理和同事们的热心帮助下取得了一定的进步，在以后的工作中，我计划：
1、编制、改善所有产品加工工艺。
2、完善公司工艺规程和制度
3、工装资料和新产品工装设计。
三、审视自我
综合看来，我觉得自己还有以下缺点和不足：
1、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
2、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离的要求还有一定距离。
3、基础知识方面掌握的还不够扎实；见识、经验方面还很欠缺。
四、个人感受及建议
1、在这段时间中，公司不断参加各地农机展会、演示会，我也很荣幸的参加了一次，当时我对农机了解还很浅，感觉各单位的农机产品都是大同小异。我还下乡参加了一次播种机使用情况调差，客户的反馈是我们公司的产品性能还是很好的，但是使用率却不是最多的，播种机有些部位不耐用，客户刚买回去就直接换掉，所以要想让客户认可我们，我们公司的产品就需要提高产品质量、需要创新。
2、我觉得我们身为技术部一员，要不断提高自己农机行业业务知识、增加见识，要不断充实自己知识储备，以便能掌握农机行业先进技术、创新我们的产品。
3、学习不是一蹴而就的事情，特别是技术工作，它是知识的丰富、经验的累积。我希望可以由经验、知识丰富的员工定期给我们进行专业培训，使自己能进步的更快。对于车间生产员工，现在公司正准备进行培训，我认为把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员（例如班组长）进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
申请人：
20xx年6月29日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容