1、维护招聘渠道，发布招聘广告，负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。
2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、负责新员工的培训和监督。
4、负责考勤及工资绩效的核算。
5、协助主管处理团队内的一些日常事务。
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